来作为劳动者应享有的权益。从2004年12月起，原告不得不提起劳动仲裁，直到2009年博爱县劳动争议仲裁委员会在经过多年来共二次开庭后，才给出认定劳动 有效。 本院经审查认为，原告提交的证据材料具备证据属性的要求，具有证明力，可以作为认定本案的事实依据。 针对上述争议焦某，被告向本院提交的证据材料有： ...
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处受伤，认定为工伤，被上诉人没有依法为上诉人缴纳社会保险费，上诉人申诉至郑州市劳动仲裁后的2009年4月8日开庭调解才支付了上诉人《工伤保险条例》 一次性伤残补助金所致，且被上诉人每月扣发的工资数额是当月工资的小部分，因此，可以认定被上诉人扣发上诉人部分工资理由正当，数额适当，不存在过错，不符合《劳动 ...
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请记工的证明。 10、鹤煤电厂环保人员李某X证言一份。 11、鹤壁市劳动仲裁委员会仲裁决定书13份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议， 而在没有承揽合同的情况下，鹤煤电厂与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳。关于被某等 ...
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的程序性问题，是仲裁庭应予审查的内容，且原告未提供相关证据证明在劳动仲裁阶段时，其公司以仲裁时效进行过抗辩，依据最高院《关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》 提出民事权利的要求，对方未用语言或者文字明确表示意见，但其行为表明已接受的，可以认定为默示。故对原告的陈述意见，本院不予采纳。 综上，案经调解 ...
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x元或赔偿相应损失等，证据、理由均不充分，本院不予支持，被告辩称原告申请劳动仲裁已经超过了申诉时效、属于重复诉讼的辩驳理由不能成立，本院不予考虑。根据国务院 动关系的书面证明不可能给张某造成任何经济损失。在本案中，也没有任何证据可以证明张某因为没有收到解除某动关系的书面证明而遭受了经济损失，故此上诉人 ...
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鹤煤电厂加班请记工的证明。 鹤煤电厂环保人员李三X证言一份。 鹤壁市劳动仲裁委员会仲裁决定书13份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议， 在没有承揽合同的情况下，鹤煤电厂与两公司某甲月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳。关于被某等 ...
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鹤煤电厂加班请记工的证明。 鹤煤电厂环保人员李三X证言一份。 鹤壁市劳动仲裁委员会仲裁决定书13份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议， 而在没有承揽合同的情况下，鹤煤电厂与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳。关于被某等 ...
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鹤煤电厂加班请记工的证明。 鹤煤电厂环保人员李某X证言一份。 鹤壁市劳动仲裁委员会仲裁决定书13份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议， 而在没有承揽合同的情况下，鹤煤电厂与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳。关于被某等 ...
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鹤煤电厂加班请记工的证明。 鹤煤电厂环保人员李三X证言一份。 鹤壁市劳动仲裁委员会仲裁决定书13份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议， 而在没有承揽合同的情况下，鹤煤电厂与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳。关于被某等 ...
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鹤煤电厂加班请记工的证明。 鹤煤电厂环保人员李三X证言一份。 鹤壁市劳动仲裁委员会仲裁决定书13份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议， 在没有承揽合同的情况下，鹤煤电厂与两公司某甲月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予采纳。关于被某等 ...
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