的原则性错误和基础性错误。第三人付某丁系重庆市三峡建筑工程公司的一名员工。原告在承建黔江至彭水段高速公路D3合同段工程期间将部分工程发包给具备从业资质的 阶段原告提出第三人不属工伤的理由为第三人系“偷电”受伤，不属在工作时间、工作地点受伤；二、原告作出工伤认定程序合法。根据劳社部发[2004]X号《 ...

，2003年，华迪公司安排被告进行快硬填补无机复合胶凝材料的研制开发工作。被告在工作时间，在原告吴某某、郭某甲共同参与和配合下利用华迪公司的厂房、 某甲未提交其作为该发明专利申请发明人的相关证据。 上述事实，有华迪公司员工档案、赵某某在华迪公司领取工资的工资表、XP快硬填补无机复合胶凝材料产品鉴定申请 ...

。 （略）朝阳区人民检察院指控，被告人王某某于2006年1月19日10时许，在本市朝阳区X路嘉丽大厦“北京北奥利康搬家公司”内，因琐事与被害人赵某某（ 宣告缓刑。被告人王某某系附带民事诉讼被告北京北奥利康搬家有限责任公司的员工，在工作时间为了单位的利益与附带民事诉讼原告人赵某某发生争执，并且致赵某伤， ...

休息6个月，第二次手术费用5000元应予以认可”。综上，原告在被告承建的工程工地上，在工作期间受伤残，理应得到赔偿，而被告将武隆县接龙水库修建工程 对其主张的余下部分不予采信。 综上所述，本院认为，被告蒋某某作为雇主，理应对员工的人身安全负责，并提供相应的安全防范措施，但未能提供，导致本案原告受伤， ...

，向本院提起上诉称：一、原审认定事实有误，被上诉人是上诉人的员工，从事杂工工作，工作期间违反操作流程而导致此事故的发生，因此上诉人不应该承担所有 邦电器有限公司表示对该存折的真实性及证明内容无异议。 本院认为：被上诉人在工作时间和工作场所，因工作原因而遭受事故伤害，且其损伤已经有关部门认定为工伤，故其 ...

丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审认定，第三人樊某丙为蓝华公司员工，2005年9月21日下午因受伤接受治疗，后经上海市第二医科大学附属仁济医院 方面，青浦劳动保障局的调查情况能够证明樊某丙2005年9月21日在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。依据国务院《工伤保险条例》第十九条的规定， ...

，宝冶公司出具证明一份，证明被上诉人杨某某于2000年10月在工作中被上诉人宝二十冶公司生产作业的员工从高空扔下的钢管砸伤头部。宝山区职工劳动能力鉴定委员会于 工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后 ...

前去厕所，是其劳动过程的一种客观需要，应视为工作的一部分。因此，其事故的发生应视为在工作时间内。上诉人称事故发生在1点前，当时并未上班。经查，事故发生的 是因外来车辆在上诉人厂区内倒车所致，而机动车辆在厂区内的行驶对上诉人的任何员工都是一个不安全因素，上诉人负有对厂内行驶车辆的管理责任。因此，原审被告 ...

的判决，认定事实清楚，适用法律法规正确，请二审法院依法予以维持。 被上诉人佛山市顺德区X镇华盈彩印厂在二审期间未作答辩。 经审查，当事人对上诉人余某某是被上诉人佛山市顺德区X镇华盈彩印厂的员工，是在工作时间、工作区域内受伤的事实均无异议，但对上诉人受伤时有无厂规和警告牌及跟机工的 ...

，2003年，华迪公司安排被告进行快硬填补无机复合胶凝材料的研制开发工作。被告在工作时间，在原告吴某某、郭某甲共同参与和配合下利用华迪公司的厂房、 某甲未提交其作为该发明专利申请发明人的相关证据。 上述事实，有华迪公司员工档案、赵某某在华迪公司领取工资的工资表、XP快硬填补无机复合胶凝材料产品鉴定申请 ...