裁决书，认为紫阳县劳动争议仲裁委员会认定事实错误。1、认定被告月工资2000元错误，因为该标准不但高于原告在同一工地、相同岗位的其他熟练工人的工资，而且相当 保障局紫人劳工认字（2009）第X号工伤认定决定通知书。证明被告康某受伤是工伤，被告的用工单位是广州兴麓建筑机械租赁有限公司。 4、安康某劳动 ...

防晒瓦，需要安装，我便介绍原告一班前去安装，其劳动报酬由赵某某支付，原告在施工期间，由于预制板断裂导致右脚受伤。所以我与原告形不成雇佣关系，我生产防晒瓦 做生产销售防晒瓦生意，同时负责派人安装。被告李某某是该厂的固定工人，由其负责组织安装工人并现场指挥，工资支付办法由王某丙和客户直接结算，后按安装一块 ...

）。代理权限：一般代理。 上诉人开封市恒信建筑工程有限公司因与被上诉人谷某某劳动争议纠纷一案，不服河南省开封市龙亭区人民法院（2009）龙民初字第X号民事判决， 2008年3月5日，谷某某在开封市恒信建筑工程有限公司项目工程承包人李虎分包的茗雅苑二标段X号楼施工过程中受伤，被送往开封市军分区骨科门诊部 ...

法人和用工主体资格的企业法人，应对其承包施工的“彭水县西部农网改造工程”实施过程中工人的安全负责任；虽然开县水电建筑公司于2008年5月23日通过了“ 当事人。 被上诉人刘某某辩称：刘某某是在开县水电建筑公司承建的工程中受伤，开县水电建筑公司是合法的用工主体，双方存在劳动关系，故开县水电建筑公司的上诉 ...

赶到现场进行了制止。 白某某、习某庚被打后受伤，先后被送往解放军第一五三中心医院住院治疗。在本案诉讼过程中，白某某、习某庚及州某辛向本院提起 园有限公司与郑州花博园实业有限公司签订土地租赁合同后，于2009年9月12日组某工人及相关设备、材料等进入工地进行改造建设，这一行为是与其开办饭店的经营行为密切 ...

原告受伤前月工资标准为1500元。原告自受伤之日起，未再为被告提供事实劳动。经原告申请，柳州市劳动能力鉴定委员会于2008年4月3日鉴定原告工伤伤残等级 结论为：继续治疗，待病情稳定后再进行劳动能力鉴定。2008年5月24日至2009年3月10日，原告在柳州市工人医院继续治疗，共支付医疗费1712元。 ...

原审被告所属煤矿井下做工，从事井下采煤工作，双方形成事实劳动关系。2001年3月5日原审原告在井下做工的过程中受伤致第一腰椎骨折并截瘫。原审原告受伤 6527元、6964元、6569元。经与王某某一起采煤的工人证实，王某某工作期间的工资每月在1200元至1800元。 本院认为：一、关于原审调解书的撤销 ...

五名被公司退回学校。前进公司称当时定的实习期是三个月，而提交的本厂两名工人的证言均称，公司招工，包括杜某某在内的农高(即一职专)学生被招收进公司。 杜某某在工作中受伤，虽未经工伤认定(工伤认定办法是2004年1月1日开始实施的，而认定期限又为工伤发生后一年内，杜某某在双方发生争议后到劳动争议仲裁委员会 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是一个从事贸易的公司，没有机器，没有生产工人，温州市某无纺布厂冒用原告的名义与被告签订了工伤赔偿协议书，而劳动仲裁 位于上海市金山区X路某号的企业工作，未签订书面劳动合同。2008年7月27日，被告在生产过程中不慎受伤，即被送往上海市第六人民医院金山分院住院治疗 ...

元，被告并承担本案诉讼费。 被告杨某某辩称，原告是替其丈夫李XX干活中受伤，原告与我不存在劳动关系，应驳回原告的诉讼请求。 原告为支持自己的主张，向本院提供的 的证据有：证人杨XX到庭作证，以及证人杨XX证言1份，证明原告不是被告的工人。 对原告提供的证据1、2、4、7、8因当事人均无异议，且不违反 ...