是参照《道路交通事故处理办法》(以下简称办法)等行政法规作出的，那么伤残鉴定程序、鉴定标准依法也应按照该办法规定进行。办法第四十二条规定： 时承认：被上诉人已向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位及社保机构承担工伤赔付责任。根据最高人民法院关于民事诉讼证据规定的自认规则，人民法院对于被上诉人承认的 ...

年5月18日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，2004年6月18日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。被告受伤后住院治疗(住院时间为2003年6月 第二十二条第二款规定：“住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十”。原告在诉讼过程中未能举证证明其已向被告支付了该项费用 ...

年4月5日，潼南县劳动和社会保障局认定姜某受伤某于工伤。2004年6月15日潼南县劳动鉴定委员会认定姜某之伤某七级伤某。原、被告双方自愿解除劳动 出具证明，无其他证据佐证，而该证明与其本身有利害关系，为此一审判决参照相关的标准，按每天12元主张住院伙食补助费是合理的。计算住院伙食费涉及的住院时间问题， ...

来鉴定；被告衡东宏泰铁路工程有限公司表示不清楚；被告刘某乙认为工伤伤残等级与司法鉴定的等级相矛盾。 证据九：2010年5月20日湖北省恩施土家族苗族自 程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又 ...

×70%)；交通费22元；检查费280元；鉴某600元，共计x元。 由于目前河南省未实行工伤保险基金的省级统筹，故应以解除劳动合同时巩义市上年度职工平均工资为基数计算吴某甲的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，其主张按河南省标准计算，缺少事实根据，本院不予支持。根据吴某甲的举证和捷 ...

受伤，经莆田市劳动和社会保障局认定属因工受伤，其既是侵权行为的受害人，又是工伤事故中的受伤职工。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解 五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人 ...

年7月17日市劳动和社会保障局认定被告为工伤。2006年12月4日，市劳动鉴定委员会鉴定被告的工伤伤残等级为二级，大部分护理依赖。后被告就其 分别为5954.42元、2802.08元；按照2007年7月1日起执行的调整标准，2007年7月至2010年4月增加数额分别为3417.92元、1608.43元 ...

。请求驳回宋某上诉。 县二院上诉理由为，一、宋某应当在工伤伤残评定委员会申请鉴定，以确定宋某的伤残等级和劳动能力程度，否则不能享受任何的工伤赔偿待遇。 事实不清。三、宋某的生活护理费、交某、住院伙食补助费，一审判决适用的计算标准过高，且一审判决县二院支付宋某2460元的生活护理费没有法律依据。四、一审 ...

某在明月公司领款x元。2010年9月1日，常德市劳动能力鉴定委员会鉴定谢某的烧伤已构成八级伤残。2011年1月5日，桃源县劳动争议仲裁委员会对明月公司 ，明月公司表示同意，依法应予确认。明月公司提出按743元的工资标准计算谢某一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金和停工留薪期工资，但明月公司在举证期限内 ...

。该条规定的目的在于解决享受长期待遇的工伤职工在伤残情况发生变化时相应标准的调整问题。被告遭受工伤并经劳动能力鉴定之后，其提出解除劳动关系，依法应 x元(以解除劳动关系时巩义市上年度职工月平均工资为基数计算12个月)、一次性伤残再就业补助金x元(以解除劳动关系时巩义市上年度职工月平均工资为基数计算36 ...