为9级伤残。原告支付了被告的医药费，被告还收取了一次性伤残补助金9040元的工伤保险赔偿。但原告没有支付给被告2003年6月23日至8月9日的工资和 按1300元的实际工资计算，原告自愿按仲裁的标准计算，低于其实际损失，系其意思自治，予以支持。依《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，原告 ...

且该款属被告享受的工伤保险待遇范围，原告应予以支付，被告请求合理，原审法院予以支持。关于被告的住院伙食补助费，原告应按照当地因公出差伙食补助标准(每天30元)的70 十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条、第二十九条、第 ...

的主张予以支持，本院认可其日工资为78.75元，原告应按月工资1712.8元的标准支付被告一次性伤残补助金和停工留薪期工资；同时原告方未能提供相应证据证明其已经支付了 元，适用法律正确。故，本院对于原告的相应诉讼请求不予支持。综上，依据《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决如下 ...

15万元，虽然未经原告方签名同意，但是原告随后同意该赔偿数额的意思表示真实，故该赔偿部分为有效条款。《根据工伤保险条例》的相关规定，因苏XX死亡，其 实际年龄均已达（64岁）退休年龄，且没有退休保障，符合发放条件。其标准按许昌市2008年职工平均工资1548元的30%计算，因我国人口平均寿命为73岁， ...

与本案诉讼中对于该事实是没有争议的，因此被告提起工伤保险待遇是符合法律规定的；被告按照工伤保险条例所要求的各项赔偿与请求是没有超过法律规定的，被告从住院到出院 2月17日，刘某某到某公司从事气焊工作，口头约定：每日工作8小时，工资标准为46元/天。2008年6月25日上午，刘某某在某公司工作时受伤，被 ...

情况下就进行生产经营活动，符合《工伤保险条例》规定的非法用工单位情形，所以仲裁委的裁决有法律依据和证据支持，依法裁决原告承担赔偿责任是正确的。二、仲裁程序 有据，本会予以支持。由于被申请人未在规定期限内提供工资表，申请人的月工资标准应按申请人诉称的1500元计算。由于被申请人职某军经合法通知未到庭参加 ...

劳仲裁字[2007]X号仲裁裁决，一、限被诉人自接到本裁决书之日起十五日内一次性赔偿给申诉人x.10元；二、驳回申诉人的其它仲裁请求；三、本案受理费20元，由 ，该项应按2006年度社会职工平均工资x元计赔。 原审法院依照《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条的规定，判决如下 ...

款、第七十九条、《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、 、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其 ...

原告亦没有提请复议，故被告有权要求享受有关工伤待遇。原告没有为被告参加社会保险，由原告按法定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付有关费用。原告提出被告是由于自身 委员会确认的期间计算，予以纠正。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条、第二十九条、第五 ...

元为基数支付被告各项工伤保险待遇，其中停工留薪期间工资计算6个月又17天为8856.41元；住院期间伙食补助费以住院37天按本地因公出差伙食补助标准30元/天的70 元；一次性工伤医疗补助金计发8个月为（略）元。依照《广东省社会工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条、第二十九条、第五十七条的 ...