月30日收到该仲裁裁决书，原告认为该裁决书有以下错误：1、本案是工伤赔偿纠纷，原告支付标准和金额应当严格按照国务院《工伤保险条例》及河南省和郑州市相关工伤 ，原告河南华伦科技有限公司按照被告本人工资的40%为标准，按月支付被告刘某某生活护理费。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，被告应当依照《 ...

至2006年12月伤残抚恤金和护理费6120元，自2007年1月起按月支付伤残抚恤金462元、护理费217.6元。原审原告王某某不服诉至本院，请求判 三、关于原审被告应支付原审原告工伤保险待遇的项目及标准问题。原审原告要求一次性支付伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、停薪留职期间的工资、交通费、住宿费、 ...

2007年11月25日至2008年2月12日本人因工伤住院及停工留薪期间，某公司未依法支付本人工资。本人为工伤治疗、鉴定需要去医院、寻找鉴定机构、打印材料、 某某在某公司工作已超过一年而未满一年半，依照法律规定，上述赔偿金的计算标准应是韦某某应得经济补偿金的二倍，现韦某某诉请的赔偿金未超过法定标准，故 ...

确认。 二、关某住院护理费、营养费的问题。原告杨某甲主张应当向其支付住院护理费、营养费，2008年7月22日至2009年9月1日住院护理费40 住院期间需要护理，请求在住院期间的护理费、伙食补助费、营养费，本院予以采纳。原告要求按职工月平均工资标准的增幅调整工伤伤残护理费、伤残津贴费，符合相关某律规定 ...

的其它诉讼请求。五、驳回董某某的其它诉讼请求。 如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 明乐劳务服务有限公司答辩称，我公司已经按照省煤炭工伤保险部门核定的标准支付了工伤待遇，至于香山矿为董某某申报的工资基数对与不对，我公司并不知道，香山矿 ...

为伤残十级，后又鉴定为伤残四级，大部分护理。因被告未按规定支付原告工伤期间的工资等待遇，原告申请仲裁，咸阳市劳动仲裁委员会依据咸阳市劳动鉴定委员会2003年 自理障碍等级为大部分护理。按照国家人力资源和社会保障部《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》（劳社部发［2007］X号），对于在 ...

工资830元×3月＝2490元。2、按职工生前10个月标准工资支付一次性抚恤金即生前月标准工资554元×10月＝5540元。供养直系血亲(三原告)农村三口 的责任。5．追究导致“无法认定”的十矿的过错赔偿责任，并要求比照工伤待遇给付抚恤金、补助费等。2001年5月2日，河南省平顶山市劳动争议仲裁委员会 ...

被告)李某某 委托代理人刘某某 上诉人徐州市甲轮橡胶有限公司因与被上诉人李某某劳动争议工伤纠纷案件，不服徐州市鼓楼区人民法院（2009）鼓民一初字第476、X号民事 过高，徐州市甲轮橡胶有限公司向其支付的生活费不低于徐州市的最低工资标准；路费和事实不符，李某坤诉称住院期间是从2006年12月开始计算， ...

：1、继续院外治疗；2、每隔二周来院复诊一次。被告在原告住院期间已支付了全部医疗费。2008年3月12日原告与被告达成协议，内容为：“李某某从正在 至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级 ...

次在温县人民医院、洛阳正骨医院住院治疗，住院时间共计306天。期间，焦作市三鑫纸业有限公司支付了原告訾某某的全部医疗费用。原告住院时，焦作市三鑫纸业有限公司 级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资 ...