不符合给付经济补偿金情形。 经审理查明：原告姚某于1990年6月20日经劳动人事部门批准调入原汉江制药厂（现陕西汉江药业集团股份有限公司），至1991年2 5月27日姚某又以请求撤销内退决定支付身份置换经济补偿金等请求申请劳动仲裁，经汉中市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由裁定不予受理。 经庭审辩证 ...

社会保险应补缴至被告为原告出具解除某动关系的书面证明之日;原告要求撤销p河回族区劳动争议仲裁委员会洛p劳仲案字(2010)第X号裁决书、确认被告解除某动 元或赔偿相应损失等，证据、理由均不充分，本院不予支持，被告辩称原告申请劳动仲裁已经超过了申诉时效、属于重复诉讼的辩驳理由不能成立，本院不予考虑。根据 ...

是逼迫而明显违背被告真实意思表示为由提出劳动争议仲裁申请，请求：1、依法撤销于2008年7月19日签订的解除劳动合同协议；2、责令被申请人按规定 ，再由于湖南永顺电力有限公司当时经营困难，用人单位可以与被上诉人周某签订固定期限的劳动合同。2008年7月9日湖南永顺电力有限公司与被上诉人周某签订的《自愿 ...

保证金予以没收。原告于2010年6月向劳动仲裁部门申请仲裁。2010年8月，新乡市劳动争议仲裁委员会裁决：一、撤销被申请人新运字[2010]X号与申请人终止 被告支付其6月份工资850元，支付其两年加班工资7680元 本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据 ...

某权益未得到保护，以沅陵县星程商贸有限责任公司为劳动仲裁的被申请人，向沅陵县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求沅陵县星程商贸有限责任公司支付加班工作、代 的张显刚与劳动仲裁的被申请人沅陵县星程商贸有限责任公司的委托代某人周某同为湖南兴沅律师事务所律师，应当回避而未回避。请求本院撤销沅陵县劳动争议仲裁 ...

x号民事裁定书，指令本院再审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。申请再审人袁某到庭参加诉讼。被申请人中国一拖集团有限公司经本院传票传唤，无正当 请求的“确认双方存在无固定期合同，撤销一拖公司终止劳动合同通知，安排工作岗位，支付经济补偿金75元”等部分，因未经劳动仲裁，一审不予审理。袁某请求的 ...

延续状态，所以本案因××公司不履行法定义务而处于中断状态。综上，请求撤销原判，依法改判××公司赔偿其社会养老保险费、医疗保险费共计15万元，支付2009年 发生，但虞××直至2010年11月8日才向××市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确已超过仲裁申请期限，且无不可抗力或者其他正当理由，故依法应当驳回 ...

不服原告对其所作的下岗处理，于2011年3月向张家界市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。经劳动仲裁委员会开庭审理后，于2011年5月18日作出张劳仲裁字 100元+医药费58元+卫生费15元构成的方式按月计算发放，并裁决：一、撤销被申请人对申请人做出的“内退”通知，恢复申请人的工作岗位。二、自本裁决生效 ...

的仲裁请求。后原告不服该裁决，向该院提起诉讼。在原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁期间，被告于2009年12月5日以原告未正常上班、也未办理 ，单位只负责支付病假工资的义务，且薛某某的部分诉讼请求已超过诉讼时效。请求撤销原审判决，依法改判。 薛某某答辩称，郑州宇通客车股份有限公司的上诉没有法律 ...

处罚。2002年11月28日，原告不服被告的处罚而申请劳动仲裁，仲裁委裁决撤销了被告辞退原告和解除劳动合同的决定，被告支付原告在停止期间的生活费等 医院住院，花医疗费5064.37元。 本院认为，本案属于因用人单位与劳动者解除劳动关系后，因用人单位未办理劳动者档案转移，劳动者要求用人单位承担民事责任的 ...