停工留薪期工资x元，护理费115元，住院伙食补助费115元，并承担本案诉讼费用。 被告反某某，2007年10月10日被告到原告处上班。岗位是建筑木工， 收件人并非原告公司工作人员，不能认为公司已收到了内容为河南省工伤认定通知书。但依照《工伤保险条例》规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定 ...

工伤保险条例》和《湖南省实施办法》的规定，被告应支付原告一次性伤残补助金8800元，一次性工伤医疗补助金8800元，伤残就业补助金8800元，停工留薪期工资8800元，以及原告鉴定检查等费用600元，合计工伤赔偿款为x元，被告没有支付。原告为维护本人的合法权益，申请劳动仲裁赔偿以上工伤待遇， ...

对该证据予以核对，且结合被告提供的证3上原告对与被告劳动关系的认可及工伤鉴定部门对原、被告劳动关系的认定，故本院对该证据予以认定。 对被告提交的 且原告作为用人单位于2005年向长沙市雨花区劳动和社会保障局就被告受伤一事申请工伤认定，《工伤认定决定书》也对原、被告的劳动关系予以了确认，故本院对双方之间 ...

情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的规定”向汝州市人民法院提出撤销该裁定书的诉讼请求，汝州市 职工工伤鉴定标准。2008年2月5日鲁某某收到郭某某现金2500元，其中890元系鲁某某在粉条加工厂工作期间的工资。至于郭某某提出先后支付诊治费用 ...

之间有劳动关系是错误的。2、上诉人对被上诉人的工伤认定和伤残鉴定有异议，要求重新认定及鉴定。被上诉人的工伤鉴定是在上诉人不知情的情况下作出的，没有任何 合法权益，公正处理。 杨某也不服提出上诉，上诉对原审判决的费用问题提出要求，但在二审审理期间，申请撤回了上诉。但认为河南四建股份有限公司的上诉不能成立 ...

安全规程、违章操作导致受伤，其本人具有重大过错，李某甲的行为不应当认定为工伤，且其单方申请的劳动能力鉴定与事实不符，基于此，李某甲的工伤保险 受伤，然后被送往汝阳县人民医院住院治疗23天，汝阳县鑫瑞纺织品有限公司承担了全部医疗费用。 针对第二个调查焦点，李某甲主张按九级伤残计算赔偿标准，补助金的数额应 ...

期间所花的费用，被告已支付。出院后，经原告申请，其所受的伤害经河南省三门峡市劳动和社会保障局确定为工伤，经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告构成 ，原告住院期间的伙食补助费为945元（45×30×70%），扣除被告已支付的费用315元，被告还应支付原告伙食补助费630元。关于原告要求被告支付在职伤残 ...

。2010年6月17日，被告向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告解除劳动关系，并要求原告支付各项工伤保险待遇，该仲裁委员会于2010年7月20日 过程中，被告向该院提供鉴定费票据一份，数额为300元，该费用系鉴定工伤而支出的相关费用，被告请求该项诉讼请求，不违反法律规定，原告应予以支付。 综 ...

的事实。第三组证据一份，郑州市劳动能力鉴定委员会的工伤鉴定费发票。证明申请人为鉴定劳动能力缴纳300元费用的事实。第四组证据汽车运输票据53张( =9828元；停工留薪期工资4.5个月×x元÷12个月=7371元；一次性工伤医疗补助金6个月×x元÷12个月=9828元；医疗费2154元；住院伙食补助费 ...

护理依赖。此次鉴定开支鉴定费用332元。因为被告不服邵阳市博大司法鉴定所《邵博大司鉴所[2009]精鉴字X号精神病司法鉴定意见书》，申请重新鉴定，原告陈 ，原告陈x因用人单位以外的被告侵权造成人身损害，无论原告在单位是否享受工伤保险待遇，请求原告单位以外的被告承担民事赔偿责任，人民法院应予支持，同时， ...