学校校长、法人代表。2004年4月28日，益阳市教育局作出《关某同意重新办理益阳市劳动职业中等专业学校登记审批手续的某复》，同意益阳市劳动职业中等专业 争议司法解释（三）》第一条规定，用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者因无法享受社会保险待遇可要求用人单位赔偿损失，但劳动者向用人单位主张赔偿损失 ...

争议的，人民法院应予受理。根据本案查明的事实，新联铁公司已经为郭某办理了社会保险参保手续，现郭某主张新联铁公司未按照其实际收入缴纳社会保险费， 保险费征缴暂行条例》的规定缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费，因海淀区社会保险基金管理中心告知不能补缴，只能到法院起诉损失。 新联铁公司同意一审裁定 ...

八年七月十四日解除；二、XX药业科技有限公司为梁X出具离职证明，并协助办理档案和社会保险关系的转移手续，于本判决书生效之日起十五日内履行；三、XX 元，判令XX公司支付拖欠工资的25％经济补偿金341.38元，判令XX公司办理户口转移手续；判令支付未签订劳动合同而约定的试用期的工资差额3000元及其 ...

》、《仲裁裁决书》、庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，用人单位为劳动者依法办理社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费是用人单位应尽的责任。被告在原告单位工作 不向被告支付经济补偿金，于法无据，依法不予支持。原告要求被告退还工资构成中社会保险200元因原告未提供证据，其诉请依法不予支持。据此，依照《中华人民 ...

书面的劳动合同或聘用合同，第三人农发行阎良支行亦未为被告陈某办理社会保险登记并缴纳社会保险费。 2005年至2008年底，被告陈某工某由职介所发放 法律、行政法规强制性规定的。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 ...

销售工作，任×××地区代理人，月工资2295元。双方未签订书面劳动合同，也未办理社保手续。2008年5月5日原告贺×××向被告×××公某交保证金1000元。 元，2010年12月解除劳动合同的通知，以证明因被告未签订劳动合同，办理社会保险而解除劳动关系。经质证，被告对原告所提交的保证金收款收据表示认可 ...

原、被告双方为事实劳动关系，并非原告所称的劳务关系。由于被告向原告提出办理社会保险，原告当场拒绝，并口头通知被告“不用干了”，让被告回家，被告出于无奈， ，均不能证明双方存在劳动关系；认为证据2中工资单上未显示住房公积金、社会保险等保险金项目，恰恰说明了双方系劳务关系；认为证据3中的仲裁裁决书适用法律 ...

分11次支付被告工资共计7721.35元。2010年5月份的工资未支付。被告的社会保险原告未交纳。被告王某为此向焦作市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求 的双倍工资、加某、解除劳动合同的经济补偿共计x.28元，并依法办理社会保险。该劳动仲裁委员会于2011年1月18日在现代体检中心缺席的情况下 ...

曾向郴州市总工会上访。反映xx集团郴州xx机械厂未与其签订劳动合同，未为其办理养老保险。 本院认为，本案属劳动争议纠纷。本案中，双方当事人之间的主要 xx、被告黄xx之间是否形成及何时形成了劳动关系；2、用人单位为职工办理社会保险登记及缴纳社会保险费是依照行政法律规范所负有的行政义务还是基于劳动民事 ...

信房地产开发有限公司上班，任该公司总工程师，口头约定每月工资暂定为5000元，并办理各项社会保险，在审查该公司与洛阳坚磊签订的建安合同时认为存在巨大漏洞， x元，支付我奖励x元，为我补缴2009年3月至2010年5月各项社会保险。由洛阳聚信房地产开发有限公司为我报销业务费用7087.26元。 洛阳聚信 ...