。 本院认为：关于长寿某饲料公司是否是涪陵某饲料公司的权利义务继承者的问题。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出 料公司的权利义务继承者的事实不予确认。 关于原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金问题。本案中原告虽然陈述是双方协商解除劳动关系，但未能提交任何有协商 ...

超过一个月，无线电厂却以牛某违反厂纪为由单方解除劳动关系，使牛某不能得到经济补偿金。2.一、二审判决认定牛某旷工的证据是伪造的。早退不能视为旷工， 的情况下，应当认定无线电厂作出的与牛某解除劳动关系的决定合法有效。关于经济补偿金问题，在一审中牛某的诉讼请求为确认无线电厂的除名通知及解除劳动关系无效，而 ...

2007年12月10日双方协商终止劳动关系。双方终止劳动关系后，因经济补偿金问题双方发生争议，被告未领取该款项。被告在原告处工作期间，从2006 义务缴纳。《劳动部办公厅关于退伍军人招收为劳动合同制职工后如何计算养老金和缴费年限问题的复函》认为：按照国家有关规定计算的连续工龄，视同缴纳基本养老保险费的 ...

。但之后被告表示双方劳动关系已于2009年3月31日解除，并拒绝商讨经济补偿金问题。另，被告公司未支付原告2008年度的绩效奖金，也未签定书面劳动合同 一致同意解除双方的劳动合同。双方劳动关系将于2009年3月31日终止。经济补偿金另议。” 另查明，2005年10月13日原告与XX(亚太)某公司签订《 ...

中以每日32元的标准给予原告额外报酬。 还查明：被告实行的劳动管理制度、经济责任制调整方案等制度经过职代会讨论通过并进行了公示。 上述事实，有原告提供的 该增加请求与被上诉人单位的管理相悖，不符合《劳动法》第47条的规定。关于经济补偿金问题，因系上诉人提出辞职和解除劳动合同，按《劳动合同法》第46条的 ...

。另外，由于开发公司自1999年12月1日始已停止经营，并将公司员工遣散问题交由主管部门大良城建办处理，故大良城建办对1999年12月份的邓某红待岗费用 的规则进行操作，本院对此项诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，邓某红诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据 ...

。另外，由于开发公司自1999年12月1日始已停止经营，并将公司员工遣散问题交由主管部门大良城建办处理，故大良城建办对1999年12月份的黄某待岗费用亦 的规则进行操作，本院对此项诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，黄某诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《 ...

。另外，由于开发公司自1999年12月1日始已停止经营，并将公司员工遣散问题交由主管部门大良城建办处理，故大良城建办对1999年12月份的沙某待岗费用亦 的规则进行操作，本院对此项诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，沙某诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《 ...

。另外，由于开发公司自1999年12月1日始已停止经营，并将公司员工遣散问题交由主管部门大良城建办处理，故大良城建办对1999年12月份的姚某群待岗费用 的规则进行操作，本院对此项诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，姚某群诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据 ...

。另外，由于开发公司自1999年12月1日始已停止经营，并将公司员工遣散问题交由主管部门大良城建办处理，故大良城建办对1999年12月份的陈某英待岗费用 的规则进行操作，本院对此项诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，陈某英诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据 ...