诉讼，并作出让其承担法律责任的判决并无不当。二、按新乡市工伤保险统筹地区职工平均工资为基数计算相关赔偿数额是正确的。三、对被上诉人的工伤认定已经生效的 主张原审法院剥夺其司法鉴定的权利的上诉理由不予采纳。原审判决按新乡市上年度职工平均工资计算赔偿数额并无不当。合力车辆厂上诉理由均不能成立，原审判决并无 ...

本裁决生效之日起三十日内被诉人为申诉人缴纳1998年7月至2008年4月的养老保险费、按统筹地区在岗职工平均工x%计算，由养老保险经办机构办理，双方当事人 某某可单方提出解除劳动合同，京达宾馆应向其支付经济补偿金，2008年度南阳市餐饮服务业职工的平均工资为x元，京达宾馆未为常某某交纳的失业保险金，应 ...

》第三十八条规定：“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市 伤残抚恤金是不当的，应当根据我省上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整申请复议人王某的伤残抚恤金，并自2002年1月起执行。若我省没有此类规定 ...

月份最高工资为1800元，已发放到2008年6月，其工资标准不低于2008年度许昌市X区平均工资标准x元。 原审认为：被告时某是在原告处工作中身体遭受伤害 赔偿项目过高之说，并未举证证明过高的充分依据和法律规定，参照上年度职工平均工资标准，由原告按有关标准予以支付。经审查，长葛市仲裁委员会裁决中的项目 ...

原告下午十六时入井进行采煤工作，约十七时，上边煤墙倒塌，砸在原告的右腿上。原告被工友救出后，由被告送到汝州市第四人民医院医治，并被 时支付的检查费。平顶山市是我市各类用人单位的工伤保险统筹地区，2009年平顶山市在岗职工年平均工资为x元，即月平均工资为2369.58元。 上述事实，有原告提供的工伤认定 ...

最高工资为1800元，已发放到2008年6月，其工资标准不低于2008年度许昌市工伤保险统筹地区平均工资标准x元。 本院认为：被告时某是在原告处工作中身体 项目过高之说，并未举证证明过高的充分依据和法律规定，本院参照上年度职工平均工资标准，由原告按有关标准予以支付。经审查，长葛市仲裁委员会裁决中的项目 ...

只要求原告依法一次性支付有关工伤待遇的费用。其次，被告受伤前十二个月的月平均工资为1000元，对此双方无异议。另外，被告申请做伤残等级鉴定时支出鉴定费 300元。被告受伤后原告向其支付了停工留薪期间工资960元。其次，2007年度统筹地区（解放区）职工平均工资为x元。 本院认为，劳动者的合法权益受法律 ...

某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称，我的父亲郭某长（又名谷X）是被告的下属职工，与被告之间存在合法的劳动关系。2009年8月14日 每月1500元过高，按照法律规定不超过本人工资的30%。工亡补助金是按照上年度统筹地区月平均工资，河南执行的是54个月，丧葬补助金要求3万元过高，按照相关规定 ...

存在劳动关系的事实予以确认。 综合上述证据，本院确认以下案件事实：2003年8月，原告赵某某到被告“开元锅炉公司”处工作，与被告形成事实劳动关系，2006 工资每月为1000元；许昌统筹地区X年度平均工资为x元。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护，原告赵某某作为被告职工，在工作期间发生工伤事故致残 ...

被告均对该裁决不服，诉某本院，请求依法判决。 本院认为，被告系原告公司的职工，所受伤被认定为工伤，应当依法享受工伤保险待遇，原告没有依法为被告缴纳工伤 亦未提交相关证据，而郑州市X区的统筹是分级管理，故原告的工资按原告受伤时上年度（2009）新密市社会月平均工资（1874元）的标准计算被告的一次性工伤 ...