合同到期的职工采取综合考评合格后再续签劳动合同的方式，对劳动合同到期的职工进行了综合考评。2008年6月17日，原告徐某在《劳动合同到期员工考核鉴定表》上“ 原告徐某支付双倍工资，但因原告徐某自2008年7月14日起至2009年1月4日止处于医疗期，依法只能享受病假工资，对其主张该期间的双倍工资依法 ...

陈某甲向广州市越秀区劳动就业服务管理中心缴纳了生育保险，原告所应享受的男职工假期津贴，应当由缴纳生育保险费所在地的社会保险经办机构负责办理和支付，原告要求 与上诉人享受带薪看护小孩是没有任何冲突的；五、一审以2008年5月开始计算上诉人在被上诉人处工作时间是错误的，请求二审法院撤销一审判决，依法改判。 ...

湖北省武汉市X区人民法院（2011）武区民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：王某于1973年 应当接受武汉航海久运商贸发展有限公司的管理。虽然中船七一九所自2007年开始给机关职工发放福利费，但由于王某所在岗位是七一九招待所，不属于机关职工 ...

为一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月至2010年6月一年的工资差额为（550元-485元）×12月＝780元，50 四、适用法律错误。1、刘某身份为农民，家有宅基地及农田，并享受村X镇政府正式招用的职工，不存在失业之说。且依照《失业保险条例》的规定，刘某 ...

一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月至2010年6月一年的工资差额为（550元-525元）×12月＝300元，50 、适用法律错误。1、郭某丁身份为农民，家有宅基地及农田，并享受村X镇政府正式招用的职工，不存在失业之说。且依照《失业保险条例》的规定，郭某丁 ...

一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月至2010年6月一年的工资差额为（550元-525元）×12月＝300元，50 、适用法律错误。1、赵某丁身份为农民，家有宅基地及农田，并享受村X镇政府正式招用的职工，不存在失业之说。且依照《失业保险条例》的规定，赵某丁 ...

一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月至2010年6月一年的工资差额为（550元-450元）×12月＝1200元， 四、适用法律错误。1、李某身份为农民，家有宅基地及农田，并享受村X镇政府正式招用的职工，不存在失业之说。且依照我国《失业保险条例》的规定，李某 ...

为一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月至2010年6月一年的工资差额为（550元-525元）×12月＝300元，50 四、适用法律错误。1、秦某身份为农民，家有宅基地及农田，并享受村X镇政府正式招用的职工，不存在失业之说。且依照《失业保险条例》的规定，秦某 ...

为一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月至2010年6月一年的工资差额为（550元-525元）×12月＝300元，50 四、适用法律错误。1、卢某身份为农民，家有宅基地及农田，并享受村X镇政府正式招用的职工，不存在失业之说。且依照《失业保险条例》的规定，卢某 ...

一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月至2010年6月一年的工资差额为（550元-525元）×12月＝300元，50 、适用法律错误。1、张某丙身份为农民，家有宅基地及农田，并享受村X镇政府正式招用的职工，不存在失业之说。且依照《失业保险条例》的规定，张某丙 ...