补偿。本案被告没有提交证据证明被告为原告缴纳 了社会保险费，原告可以依据此规定解除劳动合同，并向用 人单位主张经济补偿。故原告要求被告支付经济补偿金 2008年1月至2010年2月期间拖欠双休日加班工资x.52元，延时加班工资差额6238.20元，法定节假日加班工资差额1783.76元，三款总额数25 ...

月的加班费251元。原告表示不再主张第5项要求被告2010年4月5日的节假日加班工资差额77.9元；四、因被告已经支付原告2010年高温费350元及 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币 ...

16日，实行先工作后付薪；因工作需要马某某在国定节假日加班时，每一天加班为150元发加班工资。2009年的协议将劳动报酬调整为960元，加班工资 予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人马某某负担。 ...

2007年10月被申请人在申请人休婚假期间，未按《河南省人口与计划生育条例》的规定安排申请人休假。请求裁决被申请人补偿申请人1386元。8、2007年7月申请人因 年2月1日至2008年10月31日之间的双倍工资x元、休息日、节假日加班报酬x.4元及带薪休假工资补偿x元、婚嫁工资补偿2385.6元及 ...

条、第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告漯河市宏丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内 平均工资为33.69元，因此其休息日加班费为33.69×2×21=1414.98元，其节假日加班工资为33.69×3×3=303.21元，共1718.19元。经济补偿金为1718 ...

条、第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告漯河市宏丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内 平均工资为39.01元，因此其休息日加班费为39.01×2×17=1326.34元，其节假日加班工资为39.01×3×3=351.09元，共1677.43元。经济补偿金为1677 ...

条、第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告漯河市宏丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内 平均工资为42.31元，因此其休息日加班费为42.31×2×19=1607.78元，其节假日加班工资为42.31×3×3=380.79元，共1988.57元。经济补偿金为1988 ...

本院予以认定。《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项规定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二 工资为41.35元，因此其休息日加班费为41.35×2×17=1405.9元，其节假日加班工资为41.35×3×3=372.15元，共1778.05元。经济补偿金为1778 ...

条、第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告漯河市宏丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内 平均工资为50.87元，因此其休息日加班费为50.87×2×21=2136.54元，其节假日加班工资为50.87×3×3=457.83元，共2594.37元。经济补偿金为2594 ...

无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者的工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25 工资为43.97元，因此其休息日加班费为43.97×2×5=439.7元，其节假日加班工资为43.97×3×3=395.73元，共835.43元。经济补偿金为835. ...