银行账户。”袁××因与代表处就离职补偿金等未协商一致故向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求代表处、上海××连带支付违法解除劳动合同赔偿金x元及代通金 ，袁××应当自争议发生之日起六十日内主张权利，袁××在2008年底才申请劳动仲裁，确已超仲裁时效，上海××可以不支付袁××二倍工资差额。六、袁 ...
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，故被告做出对原告解除劳动合同的决定均不违反法律、法规的规定，原告要求恢复劳动关系并支付劳动关系恢复后的工资及25%经济补偿金的诉讼请求本院不予 被告应予支付的上述钱款不属于被告无故恶意拖欠，故原告要求被告支付25%经济补偿金的诉讼请求本院不予支持。 至于原告要求被告支付2007年9月至2008年8月 ...
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中，原告将诉讼请求变更为：1、两被告支付原告违法解除劳动关系赔偿金114,376元以及25%的经济补偿金57,188元；2、两被告支付原告一个月的代 约定的义务。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： …… （二）严某违反用人单位的规章制度的； …… 审判长 李某军 代理审判员 ...
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该笔款项不应计入工资性收入内。同时，被告已经超过法定标准向原告支付经济补偿金。综上，不同意原告全部诉讼请求。 经审理查明：原告周XX于2000年 奖励”）；4、原告于2009年7月24日签收办理离职手续通知书以及解除劳动合同经济补偿金计算明细表。 审理中，双方确认被告于2008年10月支付的特殊奖励为 ...
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该笔款项不应计入工资性收入内。同时，被告已经超过法定标准向原告支付经济补偿金。综上，不同意原告全部诉讼请求。 经审理查明：原告瞿XX于2002年 奖励”）；4、原告于2009年7月24日签收办理离职手续通知书以及解除劳动合同经济补偿金计算明细表。 审理中，双方确认被告于2008年10月支付的特殊奖励为 ...
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，该笔款项不应计入工资性收入内。同时，被告已经超过法定标准向原告支付经济补偿金。综上，不同意原告全部诉讼请求。 经审理查明：原告黄X于2001年 奖励”）；4、原告于2009年7月24日签收办理离职手续通知书以及解除劳动合同经济补偿金计算明细表。 审理中，双方确认被告于2008年10月支付的特殊奖励为 ...
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该笔款项不应计入工资性收入内。同时，被告已经超过法定标准向原告支付经济补偿金。综上，不同意原告全部诉讼请求。 经审理查明：原告朱XX于2004年 奖励”）；4、原告于2009年7月10日签收办理离职手续通知书以及解除劳动合同经济补偿金计算明细表。 审理中，双方确认被告于2008年10月支付的特殊奖励为 ...
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该笔款项不应计入工资性收入内。同时，被告已经超过法定标准向原告支付经济补偿金。综上，不同意原告全部诉讼请求。 经审理查明：原告贺XX于2002年 奖励”）；4、原告于2009年7月10日签收办理离职手续通知书以及解除劳动合同经济补偿金计算明细表。 审理中，双方确认被告于2008年10月支付的特殊奖励为 ...
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该笔款项不应计入工资性收入内。同时，被告已经超过法定标准向原告支付经济补偿金。综上，不同意原告全部诉讼请求。 经审理查明：原告黄XX于2002年 奖励”）；4、原告于2009年7月10日签收办理离职手续通知书以及解除劳动合同经济补偿金计算明细表。 审理中，双方确认被告于2008年10月支付的特殊奖励为 ...
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该笔款项不应计入工资性收入内。同时，被告已经超过法定标准向原告支付经济补偿金。综上，不同意原告全部诉讼请求。 经审理查明：原告凌XX于2002年 奖励”）；4、原告于2009年7月10日签收办理离职手续通知书以及解除劳动合同经济补偿金计算明细表。 审理中，双方确认被告于2008年10月支付的特殊奖励为 ...
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