被告的劳动关系，被告也予同意，本院予以确认。 综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》二十九条第一款、第六十条，《最高人民法院 个月。 (三)50周岁以上伤残等级一级的为168个月；二级的为144个月；三级的为120个月；四级的为96个月。 中华人民共和国民事诉讼法 第二百二十九 ...

4、依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，被申请人支付申请人2009年7月19日至2009年8月4日的工资781.61元。依据《工伤保险条例》第 x.67元、伤残就业补助金x.33元、鉴定费300元，共计人民币x元。如未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

对各劳动厅通知，故法院对其该项诉求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，《工伤保险条例》第二十九条第一、四款，第三十一 判决确定的护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期间的工资、伤残津贴的赔偿数额不当的问题，本认为依照法律规定标准，原审判决并无不当，故对该申诉理由本院院不予支持。 ...

应按10个月统筹地区上年度职工月平均工资计算。故被告可享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金2054.5元/月×10月=x元。 综上，被告可享受的各项 法律法规、司法解释 《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十九条第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食 ...

鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，工伤保险金一次性支付。其中包括按照工伤人员的致残等级和年龄确定的伤残补偿金、伤残津贴、生活护理费和工伤 义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...

工伤不应再作处理的抗辩意见，一审法院不予采纳。根据《中华人民共和国工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》等相关规定，劳动者因工作受伤而构成工伤， 意思表示，对以前达成的处理协议不予认可，其处理协议赔偿金额明显低于十级伤残的赔偿标准。一审法院依法作出的判决认定罗某某诉请中有含撤销协议的意思表示是 ...

六十条之规定，应由鱼子白云石加工厂按照工伤保险待遇项目和标准支付胡某某工伤待差额部分。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款，《工伤 9720元、医疗费x元、护理费9560元、住院伙食补助费2424元、交通费600元、伤残鉴定费800元、后续医疗费x元，共计x元，扣除第三方责任人赔偿的x元 ...

安排了工作，故原告要求被告支付伤残津贴的诉讼请求，本院不予支持。 关于原告要求被告支付节假日工资报酬差额、带薪年休假、拖欠工资经济补偿金的问题。该项诉讼请求属《中华人民共和国劳动法》调整范围，与原告诉求的工伤保险待遇纠纷不属同一法律关系，且原、被告之间并未解除劳动关系，故对 ...

缴纳养老保险，但办理、缴纳养老保险问题不属法院主管工作范围，不予处理。依照《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条，《 元的工资标准，在此情况下，一审按照开封市在岗职工月平均工资的标准计算伤残补助金、一次性工伤补助金等赔偿项目是错误的。4、被上诉人谷某某的交通费过高，其本人又不 ...

15天，计款450元。住院期间的护理费可根据吴某某的伤残程度按2008年度本地职工月平均1414元的30%的标准支付，支付期限为住院15天，计款212.1元。停工 人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条和《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第 ...