自聘人员的通知》的文件精神产生的。且该文件实施范围涉及全省县乡机关事业单位临时工、自聘人员。因此，原、被告之间因清退产生的纠纷，属劳动者与用人 二审法院：驳回上诉，维持原审裁定。 本院认为：上诉人谢某甲受聘被上诉人从事计划生育工作，因被上诉人执行福建省组织部、省人事厅、省编办、省财政厅联合下发的《关于 ...

26名，原告名列其中，作为翻砂工被安排在铸造车间工作。1985年，机械厂职工花名册中原告的名字被划，同年8月份，机械厂计划内临时工考试统计表中无原告的记录 联合社直属的农具修配站、铁业社、铁皮组三个单位成立了潼关县手工业生产联社农具机械制造厂。1961年改名为潼关县农业机械修造厂，性质为地方国营企业。 ...

总庙村村民委员会）推荐，被临澧县联运装卸公司聘用为装卸职工，按“临时工”的身份对待，一直在临澧县联运装卸公司从事装卸工作。2000年1月1日及2000年 的权利与其他职工是平等的。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”和国务院颁布的《关于建立 ...

2001年5月15日与被告签订《临时工劳动合同》。聘用原告为其从事高压线架设工作，期限为2001年5月15日至2002年1月15日，月工资为900元。 从业人员工伤保险条例》第十三条规定，离休、退休、退职人员被聘用期间发生工伤事故的，由聘用单位支付各项工伤费用。由于湖南常德博泰水电建设公司未曾给上诉人 ...

证明载明：“曹某同志是郑州铁路分局新乡车辆段修配厂铸钢南厂的临时工，他自1991年3月15日—1995年1月10日在本厂的清理工段任清沙工。在本厂工作的 其他同行业单位工作，需由原单位对其出具工作经历和工作表现的证明。此外，曹某直至2009年7月才被诊断为三期尘肺，与十几年前在万通修配厂工作不存在因果 ...

）X号《新郑市卫生局关于清退某医疗卫生单位临时工的通知》精神和新卫字（1999）X号《新郑市卫生局关于印发临时工清理工作有关问题的通知》精神，原告属清退 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2000 ...

锦砖厂(马赛克厂)、综合厂及大理石厂。原告华某某系被告单位正式职工的家属，自1988年3月起曾在锦砖厂做过临时工，其间原、被告尚签订有1份为期5个月的 约定不解决工作，不发待岗工资等，招工后的十多年来原告也未实际在被告单位工作，表明此次招工并不以建立劳动关系为目的，而是如被告所述欲解决原告等职工家属的 ...

百三十八条的规定，判决：驳回原告谭某某的诉讼请求。本案受理费50元，由原告负担。 上诉人谭某某不服上述判决，向本院提起上诉认为：2000年被上诉人进行 ，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工作待遇。假如法庭认定的承包关系是真实的，承包关系也未在后来被改变，那么被上诉人也应对上诉人的工伤待遇支付 ...

审理终结。 原告诉称，原告于2011年10月26日被被告招聘为装卸工，受被告单位制度约束，月工资1800元，每日工作17个小时，被告没有与原告签订书面 支付加班工，资经济补偿金，赔偿金共计14982元。 本院认为，原告在被告处干临时工，工资全某结清，原告要求被告支付加班工，资经济补偿金，赔偿金的诉讼 ...

，2002年4月任中州铝厂劳动服务公司经理，2006年1月任太行物资公司经理，现任中州铝厂厂长。中州铝厂下属单位太行物资公司（国有企业）劳动服务公司（集体企业） 某证言，从2008年初到6月份，姚某向其介绍了5个人到劳务公司工作，并签订有临时工用人合同，公司没有收费项目。 7．证人王某证言，其通过李某 ...