日，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳各项 至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1 ...
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日，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳 意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下： 一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告兰某未办理社会保险 ...
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期限劳动合同也存在着依法允许解除无固定期劳动合同的规定。更何况《劳动合同法》第40条、第41条就规定了在企业出现因发生重大客观变化可以依法救济的 按照洛阳市最低工资标准550元为原告XX补发工资损失。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条和《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款之规定，判决 ...
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期限劳动合同也存在着依法允许解除无固定期劳动合同的规定。更何况《劳动合同法》第40条、第41条就规定了在企业出现因发生重大客观变化可以依法救济的 按照洛阳市最低工资标准550元为原告田XX补发工资损失。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条和《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款之规定， ...
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服办理相关手续，说明其与二服早已不存在劳动关系。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008年10月，彭某某以二服为 补偿标准：按照郑州市政府政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除 ...
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集团有限责任公司于判决生效后十日内向原告赵某某支付生活费（按照郑州市城市居民最低生活保障标准支付，自1996年9月起至2008年7月）；三、驳回原告赵某某的 问题的意见》第五十八条的规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定，支付其生活费。在赵某某待岗期间，河南省郑州联开运输总公司应当支付其 ...
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刑法》第三百八十二条第一款、第三百八十三条第（一）项之规定，应当以贪污罪追究其刑事责任。 开庭审理中，被告人褚某某及其辩护人提出褚某某侵占的财产 随案移送）。 本院认为，被告人褚某某、雷某某身为国有企业委托管理国有财产的人员，利用职务之便，采取伪造工人工资和不入帐等手段共同贪污公款共计110余万元，其 ...
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，职工自谋出路，未交纳职工社会保险。原告多次要求安排工作岗位，被告置之不理，待岗期间未发工资。原告于2008年提起了劳动仲裁。现请求法院判决：1、确某、 科协已为原告交纳了部分养老金，根据《中华人某共和国劳动法》第一百条的规定，用人某位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的， ...
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运输集团有限责任公司支付刘某甲生活费（从2009年5月开始，以郑州市最低工资标准每月650元支付至判决确定给付之日），3、诉讼费由郑州交通运输集团 的郑交（2003）X号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联合运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通运输集团公司，郑州 ...
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