折算工龄），退休前领取了独生子女证。根据《XX省XX厅关于统一企业职工基本养老保险制度中若干政策问题的处理意见》(X劳正1998（X号)“在规定的 ，高于老办法待遇标准的，高出部分限额增加。按老办法计发的基本养老金，以职工本人1994年底档案记载的基本工资或标准工资为基数，乘以国发正（1978)X号和 ...

时不适用《XX省人口与计划生育条例》。根据《XX省劳动厅关于统一企业职工基本养老保险制度中若干政策问题的处理意见》(X劳正1998（X号)的规定， ，高于老办法待遇标准的，高出部分限额增加。按老办法计发的基本养老金，以职工本人1994年底档案记载的基本工资或标准工资为基数，乘以国发正（1978)X号和 ...

但必须是解除合同前十二个月的月平均工资。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997】X号的规定，“退休后不享受基础养老金待遇， 时，参保人获得的只是个人账户中的储存额。本案中，被告本应当为原告缴纳养老保险费，在原告参保的情况下，只有小部分应当进入个人账户并将由原告获得， ...

。二、根据相关规定，事业单位离退休人员的养老保险制度目前正处于不断完善的过程，对养老金社会化发放是实行“企业先抓好，事业单位逐步实行”的原则。事业 被上诉人提供的2002年4月，四川省司法厅就四川益州律师事务所为退休职工申请建立养老保险事宜，向被上诉人出具的公函、被上诉人向上诉人原所在单位出具的四川省 ...

应当知道其权利被侵害之日起计算。我国养老保险制度从1993年起开始实施，1997年起原告一直没有上班，1998年9月企业改制，尽管原告系聋哑人，但企业 的职工，被上诉人并没有解除与我的劳动关系，而且被上诉人在企业改制过程中全员接收企业职工，承诺残疾职工原则上不让下岗。根据我国法律有关规定，劳动关系存续 ...

伤残就业补助金，国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]X号）规定：“企业职工的退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁。”而原告张XX做 的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金，新农保制度实施时，已年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但 ...

与公司解除劳动合同的，单位记账部分不宜转移并某入本公司补充养老保险基金账户”。2001年1月，被告对养老保险制度进行整合，拟定并某施了《员工养老保险 终止劳动合同的，公司不支付补充养老金。”被告认为，根据相关规定，补充养老保险的方案由各企业根据各自的实际情况自主制定、实施。故被告在原告辞职后依据公司的 ...

年11月，株洲市X组建成立了株洲湘江电焊条有限公司（即原告）。被告随原企业改制员工进入被告处从事电焊条烘干工，双方没有签订书面劳动合同，口头约定实行计件工资 。对于第一个争议焦点，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》以及相关法律法规，养老保险费单位应缴部分金额应以省、自某、直辖市 ...

1985年3月原告经招工到新疆科技卫生出版社印刷厂工作，该厂系大集体企业，原告属大集体企业职工。1996年8月15日自治区卫生厅批复将该印刷厂交由被告 事实及法律依据。综上原告的诉讼请求本院不予支持。依照劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知第七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的 ...