华为研究所以现金形式向其发放的养老保险费，由华为研究所依法向社会保险经办机构缴纳。华为研究所要求段某返还以现金形式向其发放的养老保险费4448.60元， 元，对此部分本院予以支持，超出部分本院不予支持。关于段某称华为研究所要求其返还以现金形式发放的养老金4448.60元未经过劳动仲裁前置程序，不属本案 ...

工作人员合同》中学校不为原告承担养老金和医疗保险金等费用的缴纳的约定违反了法律规定，该约定无效。被告吉首市民族学校关于权利义务应由吉首市智成教育发展 如何计算；三是上诉人吉首市民族实验学校与原审被告吉首市教育局如何分担责任。关于没有签订劳动合同要求支付双倍工资如何计算的问题。《中华人民共和国劳动合同法 ...

中国人寿赔付孙某某国寿鸿盛终身保险金x元，协议赔付孙某某国寿金色夕阳养老金保险金x元。 上述事实，有原告孙某某、被告太平洋人寿保险公司张掖支公司的当庭陈述， 享有请求被告赔偿的权利。被告应按照约定履行赔付义务。原告作为投保人及受益人已缴纳了二期保险费，计x元。被保险人孙某军于2008年9月11日死亡时 ...

调解书，证明双方存在劳动合同关系。 5、天峨县人事局2009年4月7日《关于对田某某同志投诉书的答复》，证明本案正在有关部门处理中，所以人事局不予受理。 救济金等。天峨劳动仲裁委员会仲裁裁决：由被告天峨县信用联社向原告田某某缴纳社会养老金、给付经济补偿金、绩效工资等六项款项共计x.25元。被告天峨县 ...

至现在索取失业金和养老金所产生的误工费用x．24元及车旅费、住宿费2000元，3、要求被告赔偿加班费3000元，4、请求裁决被告为我缴纳解除合同后两年 跑。另外也未能提供相关的证据证明其提出的数额来源就全部是误工费。5、关于原告要求公司补偿加班费的问题。公司规定加班必须经过部门申请，领导签字方才认可， ...

，按照河南省最低工资标准给原告补发工资不足部分共计x元及补偿金4045.60元，缴纳养老金并获得应得的权益。 被告巩义六中缺席未答辩。 经审理查明：被告巩义 的养老保险费，并驳回原告的其他请求事项。原告不服该裁决，提起本案诉讼。 关于原告工资数额的问题，原告提供其本人书写的工资情况一份，注明原告的工资 ...

机制，陕县供销社制定了产权制度改革方案并报陕县体改委批准同意。该方案关于职工承包资产后的有关事宜标明：职工承包期间，职工与企业签订资产承包合同， 的管理：即规定资产承包后，凡参与资产承包的职工的养老金自行负担，必须自觉按时缴纳养老保险统筹金，签订缴纳养老保险金保证书等内容；2002年11月28日原告与 ...

处走访，现社保部门允诺，只要被告为原告再行缴纳五年社保费，原告的社会保险关系即可转至上海并在上海领取养老金。另外，原告自1998年起即在上海定居 、黑龙江省XX干部学院人事处证明、户籍资料、登记蓝印户口告知单以及被告提供的关于终止劳动关系的通知、流动人员基本养老保险手册、劳动合同、哈尔滨市人才开发交流 ...

判决被告为原告补交从2002年9月10日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决被告支付解除合同的经济补偿金1.2万元，额外经济补偿金6000 个人承担的部分已经从原告的工资中扣除而未缴纳，故该项社会保险费城区分公司应当全部负担。 二、关于同工同酬问题。同工同酬应当符合的条件是，劳动者的工作 ...

判决被告为原告补交从2002年8月29日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决被告支付解除合同的经济补偿金1.2万元，额外经济补偿金6000 个人承担的部分已经从原告的工资中扣除而未缴纳，故该项社会保险费城区分公司应当全部负担。 二、关于同工同酬问题。同工同酬应当符合的条件是，劳动者的工作 ...