，并非劳动争议当事人之间的民事关系。在社会保险费的征缴关系中，劳动者并非征缴关系中的实际权利主体，劳动者和用人单位之间并不形成债的关系，劳动者对用人单位 原告在生病住院时无法享受医疗保险待遇，而相应的增加了原告的医疗费用开支，根据湘劳社发[2001]X号《关于适当调整省直管单位参保人员基本医疗保险待遇 ...

23日起诉至济源市人民法院，请求判令：1、恒益玻钢公司为其参加失业、医疗保险，并交纳失业、医疗保险费及拖欠的养老保险费至2008年9月；2、为其安排工作； 根据宗某某的申请内容，宗某某是为办理低保向单位申请出具证明，其目的是为了享受低保待遇，并非自谋职业申请。如确系宗某某自谋职业申请，恒益玻钢公司应当 ...

，失业后无法享受失业待遇，被上诉人应支付某诉人失业生活费。故请求：一、判令被上诉人给上诉人补缴2002年9月至2007年10月养老、医疗、失业保险金 年6月期间的社会保险费进行了主张，原审法院对此进行审理，并无不当。原审没有对育才幼儿园的反诉请求作出明确处理不当，应予以纠正。原审认定事实基本清楚，判决 ...

×50%即6600元。关于上诉人诉请的社会保险费（养老保险费、医疗保险费、工伤保险费）、失业保险金、住房公积金，根据我国《劳动法》第三条劳动者享受社会保险和福利的 判决生效后三十日内，由被上诉人呈贡元顺房地产开发有限公司按照法律法规的规定为上诉人罗某某办理其在工作期间（1996年1月至2006年8月） ...

处工作期间被上诉人没有按规定执行。因此，上诉人诉请被上诉人赔偿其应缴纳的养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、失业保险金（失业救济金）、生育费、住房公积金， 元。关于上诉人诉请的社会保险费（养老保险费、医疗保险费、工伤保险费）、失业保险金、住房公积金、生育费，根据《劳动法》第三条劳动者享受社会保险和福利 ...

查明本案的基本事实一致，本院予以确认。 本院认为，根据《劳动法》的相关规定，劳动者有依法享受社会保险待遇的权利，用人单位有为劳动者办理社会保险及缴纳社会保险费的 按失地农民社保标准所购10年保险，并按成都市职工社保标准为其购买养老保险及医疗保险的诉讼请求，本院不予审理。 2006年5月23日，双方认可 ...

×50%即6600元。关于上诉人诉请的社会保险费（养老保险费、医疗保险费、工伤保险费）、失业保险金、住房公积金，根据我国《劳动法》第三条劳动者享受社会保险和福利的 判决生效后三十日内，由被上诉人呈贡元顺房地产开发有限公司按照法律法规的规定为上诉人罗某某办理其在工作期间（1996年1月至2006年8月） ...

每人每月110元发放，…… 第三条规定，用于保障下岗职工基本全活和缴纳社会保险费的资金来源，采取“三三制”的办法解决，即原则上财政预算安排X/3，企业负担 被上诉人实际承包经营了公司，使用了公司的资产,即享受合同约定的各项权利。致于其在承包期间的待遇问题,被上诉人承包经营的具体方式，发包人无权干涉，也 ...

工资差额800元；3、聚龙机械厂应支付伦某某2001年8月至11月多扣的社会养老保险费684元；4、聚龙机械厂应支付伦某某一次性残疾补偿金（略）元；5、 提起上诉并答辩称：一、伦某某超过仲裁申请期限，应驳回其诉讼请求。伦某某于2002年11月12日医疗终结，并于当日进行劳动能力鉴定，被评定为七级伤残。 ...

经济特区X镇从业人员养老保险条例实施细则》认定“上诉人应向被上诉人缴纳包括医疗保险费在内的全部保险费用”是错误的。《细则》并没有规定停薪留职人员应向原单位缴纳医疗 的问题。上诉人回单位上班后，被上诉人就及时为其办理了医疗保险，自投保之日起就可享受医疗保险待遇，住院看病费用由社会保险局直接支付给医院。 ...