。 被某辩称，在原告和第某人劳动合同到期后，第某人公司因为编制等问题和被某公司协议，两公司签订了《劳务派遣协议》，形式上将原告以被某公司名义 原告也是在被某处领取工资；被某两次在第某人处以“驾驶员管理费”“借调人员管理费用”名义领取5000元。第某、生效的忠县劳动人事争议仲裁委仲裁裁决书已经确认原告和 ...

孙某某自2008年起未休带薪年休假。2008年11月，龙德公司以孙某某现场管理不善，造成上级布置工作任务无法得到切实可行的贯彻和落实为由，给予孙 原审法院认为，孙某某诉请能否成立的关键在于双方之间究竟是构成劳动关系还是构成劳务关系。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 ...

某、卢某、向某和被告湖南省湘西土家族苗族自治州汽车运输总公司（以下简称“湘西汽运公司”）、湘西自治州汽车运输总公司永顺164车队（以下简称“永顺164车队”）、中国平安财产 某、颈髓损伤等伤。2010年3月3日，湖南省公安厅交某总队高速公路管理支队常张某队对本起交某事故，作出湘公交某九认（2010）第 ...

、吕庆分劳务队代为完成，请结算时予以扣除，并给予卢世海、吕庆分劳务队直接结算。两劳务队劳务合计x元，其中卢世海x元、吕庆分劳务队x元”，函 大型机械进出场费x.26元、安全防护费x.86元应否计取的问题。河南省兴豫建设管理公司兴豫司法鉴定中心（2009）兴豫鉴字第X号鉴定意见书及回复认为，按95定额和 ...

清，装车人员为4个班共20人，由黄某根负责管理，黄某根必须向宜章新山达化肥有限公司交纳劳务保证金4000元，协议终止时退还给乙方，双方还对各自 ，宜章新山达化肥有限公司是否承担本案非法用工单位伤亡人员一次性赔偿的连带赔偿责任。 《办法》所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的 ...

社会保险费，具体数额由浚县社会保险事业管理局核定。中国人寿保险公司浚县支公司不服起诉来院，要求确认双方系劳务关系，不应对万某某支付社会保险费。 本院认为： 已成为原告的职工，并为原告提供有偿劳动，工作关系稳定，并且接受原告单位管理，因而双方已形成事实上的劳动关系。用工情况不符合临时性、辅助性、替代性的 ...

、周某梅夫妇无相应的资格证书。而被告作为雇主对被雇佣者未进行严格的劳务管理及提供生产所需的适航船舶，从而造成船舶与他船碰撞致人死亡的 事故的次要责任，即承担30%的事故责任。一审法院参照《中华人民共和国道路交通事故处理办法》及2001年度《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》计算上诉人应当 ...

名单，证明被告凯迪电力环保公司为原告孙某办理了人身意外伤害保险； 4、项目外聘人员管理规定，证明原告孙某系项目部外聘的劳务人员； 5、项目部考勤表， 中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（一）项的规定，预交上诉案件受理费10元，款汇至 ...

的两座大桥施工承包有承继关系，我方愿意以其纯劳务的身份按计件工费与其进行最终结算。 第某被告二十局三公司认为：无论2005年12月30日原告邹某是 有章不循，非法将国家重点工程转包，原告明知自己无资质，擅自承包工程项目，施工管理混乱，酿成纠纷，双方均有过错。依据法律规定，原告作为实际施工队，在已完成的 ...

（供方）签订商品混凝土购销合同。合同约定，商品混凝土供应的工程是：江苏省金陵公司汉源宾馆项目部，供应的混凝土等级强度为C30，付款方式为根据每次供货数量， 原告陈述该部分费用尚未发生。同时，原告金陵公司在本案中据以主张停工损失的证据包括工人工资单、劳务承包协议、管理人员工资单、塔吊操作手工资单、房屋续 ...