救治，共住院65天，被告仅支付x元医疗费，2008年12月8日武陟县劳动和社会保险局作出豫(武)劳社工伤字(2008)X号认定书，认定为工伤，2009 年9月3日申请武陟县劳动仲裁委员会仲裁，武陟县劳动争议仲裁委员会于2009年12月25日下达了武劳仲案字(2009)X号裁决书(以下称裁决书)。因不服 ...
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仲裁，2008年1月17日，新乡市牧野区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，仲裁裁决书裁决第一项是“被诉人新乡市第一水泥厂和申诉人李某某在本裁决生效之日起30 某某1998年11月26日提出辞职申请，双方于1998年12月20日解除劳动合同。当时上诉人口头告知没有为李某某办理社会保险，并要求其将档案拿走 ...
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并且实际执行的养老金部分不应予以退还。综上，原告认为，温劳仲裁字［2009］第X号裁决书第二、三项的裁决缺乏事实和法律依据。为此，原告请求依法判令 倍补偿金即36个月，合计x元。8、其它费用由被申请人承担。 温县劳动争议仲裁委员会经审理后认为，申请人作为退伍军人分配到被申请人处后，于1998年8月下岗 ...
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。1992年12月经宁陵农行申报，中国农业银行河南省商丘地区中心支行同意，商丘地区劳动人事局批准被告为国家聘用干部，聘用期限自1993年1月1日至1997年12 年8月20日向宁陵县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2009年10月8日，仲裁委作出宁劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书，裁决如下：1、 ...
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某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告都邦保险公司诉称，平顶山市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书认定事实错误。被告陈某在2010年1月至2月严重缺勤 如下： 一、解除原告都邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司与被告陈某之间的劳动合同关系。 二、原告都邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司于本判决生效后 ...
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。2009年7月原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“ 发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自1993年退伍后到 ...
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。2009年7月原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“ 发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自1989年退伍后到 ...
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。2009年7月原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“ 发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自1989年退伍后到 ...
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。2009年7月原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“ 发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自2004年到被告单位 ...
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。2009年7月原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，金水区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“ 发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自2003年到被告单位 ...
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