邮寄凭证，用以证明原告通过邮寄方式提供相关材料的事实。 证据四、仲裁申请书、石柱县劳动争议仲裁委员会说明。 被告重庆永荣茶园煤建有限公司对其辩称的事实举 身份证明书，用以证明被告法定代表人的情况。 证据四、处理协议，用以证明石柱县劳动保障监察执法大队主持调解原、被告所达成协议的事实。 证据五、发票报销 ...

，XX律师事务所律师。 原告上海XX有限公司（以下简称上海XX公司）与被告张XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月31日受理后依法适用简易程序，由 香港XX公司出具的董事任免书、工商查询资料、香港劳动争议仲裁申请书及翻译件，被告提供并经质证的英文版劳动合同及其翻译件、终止通知书及翻印件、香港劳资 ...

的姚某还让被告给其500元用于送礼。原告的解除劳动合同书被告在仲裁时才看到。被告从未写过离职申请书，也未办理相关手续。被告的档案尚在原告处。劳资 为由，下发豫升政字（1995）X号文件与被告解除劳动合同，后被告向新乡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会作出新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书 ...

认为合资合法后又恶意出台信银机［2007］X号文，让员工申请人签字同意格式申请书。员工提出异议，合资公司于2007年12月12日，对提出问题作解答说明：“ 社会劳动保障局”。2009年1月5日，在Im河区劳动争议仲裁委员会调解下，周某某写出证明一份，载明：“兹有本人与信阳银光机械有限责任公司于2008 ...

、情况说明复印件、更正说明复印件，中超电子公司提供的劳动仲裁申请书、锡新劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书、（2008）新民一初字第X号民事判决书、 离职书，法院调取的锡新劳仲案字（2008）第X号受理案件通知书、劳动争议仲裁申诉书及双方当事人的陈述在卷佐证。 原审法院认为，关于退还社会保险卡的请求 ...

汇翔公司发生纠纷，李某乙于2010年1月30日写出仲裁申请书，孟津县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理后认定：“被诉人单位让职工轮休没有依法 。仲裁委认为被诉人2010年1月23日做出的让申诉人回家休息是一种单方面解除劳动关系的行为，且没有依法给申诉人任何经济补偿。仲裁委经开庭审理，裁决如下：“ ...

。 原告上海××绿化工程有限公司诉称，原告于2008年2月18日与被告签订了书面劳动合同，录用被告担任人事专员，合同期限自2008年2月18日起至2010年2 各执己见，调解不成。 上述事实，除原、被告陈述外，由原告提供的劳动争议仲裁申请书、闸劳仲（2009）办字第X号通知书、被告申领备用金3000元 ...

浦劳仲（2009）办字第X号裁决书及仲裁庭审笔录，证明本案经过仲裁前置程序； 2、被告的劳动争议仲裁申请书、浦劳仲（2009）办字第X号 年12月份每月工资为基本工资1000元、职务工资1300元，共计2300元。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...

即：要求原告支付被告2009年9月12日至2009年11月30日未签订书面劳动合同的双倍工资5115.40元；支付被告2009年8月至2009年11月期间双休日 外，有原告提供的闸劳仲（2009）办字第X号裁决书、劳动争议仲裁申请书、闸北区劳动保障协管队化解记录、2009年12月1日被告发给原告的短信 ...

原告寒心。无奈，原告为了维护自己的合法权益不受侵犯，周口市劳动争议仲裁委员会于2008年8月14日提出仲裁申请，并于8月21日受理某原告的申请，因仲裁 劳动局查询无缴费记录。 被告在本案审理某程中向本院提交证据材料有：1、内退申请书一份，证明原告主动提出申请内退。2、养老金交纳账单一份，证明被告一直为 ...