，应当驳回XX公司的诉讼请求。 本院认为，南阳市卧龙区劳动争议仲裁委员会作出的宛龙劳仲裁字〔2008〕第X号仲裁裁决书的裁决事项，违反了《中华人民共和国劳动争议调解 工资标准十二个月金额”的规定，属程序违法，应予撤销。故依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项，第四十九条第一款第 ...

举证不能的责任。 综上，本院对原告XX公司要求确认原告与被告杜XX不存在事实劳动关系的诉讼请求予以支持，对被告杜XX要求驳回原告该项诉讼请求的抗辩理由不予采信。因常德市劳动争议仲裁委员会常劳仲案字（2006）第X号仲裁裁决书尚未发生法律效力，本院对原告要求撤销该裁决的诉讼请求不予 ...

借生活费具体数额为x.50元。2007年5月，原告决定解除与被告罗某某的劳动关系，对被告停止供应水电等行为并拒绝支付工资给被告。为此，被告罗某某于 被告存在严重失职的行为，本院不予采信；应依照法律规定给付经济补偿金；考虑劳动争议仲裁裁决书裁决的经济补偿金6000元在合理范围内，可予认定。对于被告在永信 ...

产生的医疗费，已由云南南鹰陶瓷有限公司支付。2006年10月25日，玉溪市劳动和社会保障局以(2006)玉劳工认字X号《工伤认定通知书》认定杨某的损伤 与云南南鹰陶瓷有限公司发生争议，向易门县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，易门县劳动争议仲裁委员会以易劳仲字[2006]X号《仲裁裁决书》裁决由云南南鹰 ...

，适用法律正确，应确认其法律效力。 根据双方当事人的诉辩主张，本案有一点争议焦点： 2006年7月13日，在基层组织调解达成协议是否有效。石劳仲裁字 的若干规定》第一条之规定，判决如下： 一、撤销石泉县劳动争议仲裁委员会[200]X号仲裁裁决书。 二、原、被告于2007年7月13日经人民调解委员会主持 ...

。天域酒店主张的社会保险请求已超过仲裁时效，本院不予支持。三亚市劳动争议仲裁委员会三劳仲裁字［２００６］５２号仲裁裁决书裁决的其他内容双方没有异议，应予采纳 加班工资４３０元，２００６年４月住宿补助费６５元，退还押金６００元；五、仲裁处理费３００元（余某预交），由余某承担１００元，天域酒店承担２００ ...

事实依据，毫无意义。 被上诉人二审未有新的证据提交。 经审理，法庭围绕双方当事人争议的焦点，查明事实如下： 被上诉人韩某某系国家干部，于1990年10月调入 于同年8月9日向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2000年10月23日作出海劳仲裁字(2000)X号仲裁裁决书，认定上诉人以严重违反 ...

以其工作中长期接触肝脏毒物，患有肝病这样的事实而申请职业病鉴定的。卫生部、劳动保障部卫法监发[2002]X号文件附件中职业病目录三：第55项就明确 上述事实有原、被告向法庭提供的企业法人营业执照复印、雅安市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、德阳市劳动和社会保障局德劳社工[2003]X号文、德阳市疾病预防 ...

）元，并承担本案的诉讼费。 被告辩称，劳动争议仲裁委员会有权对工伤事故造成的经济损失进行确认和裁决。裁决书中查明的工伤事故发生过程无误，原告存在 工资单、杨某某领款单予以佐证。本院认为，根据福建省人民政府关于印发《福建省劳动安全卫生条例》有关条文应用解释的通知(闽政[1995]X号)第9条“工伤保险和 ...

劳动者支付一次性经济补偿金。为此被告依法应向原告支付一次性经济补偿金。被告与原告解除劳动合同后，虽向原告支付了生活补助费450元，但该生活补助费不能视为经济 经审查本案现有的案卷材料可知，原判中所述“上诉人经质证后对石湾区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书及送达回证无异议”乃系笔误，实际应为“对佛山市劳动 ...