已经解除劳动合同。并给原告支付相当于12月平均工资的经济补偿金6513元。原告的申诉已超过法律规定的仲裁时效，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。理由是：原告即使 关系协议书之日起，即2007年1月4日，而原告向汝州市劳动争议仲裁委员会申诉的时间是2010年10月22日，根据有关法律规定，原告应在与我方 ...

由于企业效益不好，该企业通知李某某待岗至今。李某某于2009年8月20日申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，请求：1、裁决申诉人与被申诉人存在事实上的劳动 ，才知道没有对被上诉人进行安置，被上诉人在此后的一年内主张权利，没有超过法定申诉时效期间。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的 ...

现在新乡市针织厂破产管理人处。秦某于2009年9月23日申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，新乡市劳动争议仲裁委员会于2009年9月24日以超时效为由做出不予 的期满后也没有到单位报到。按照双方签订的协议规定：双方已经自动解除了劳动关系。对此，被上诉人是明知的。针织厂是否做出处理决定，是否送达本人并不影响 ...

要求安排工作，被告同意原告按原来的待遇给原告安排工作，原告未同意，要求解除劳动关系，双方未能达成协议。2008年9月19日原告以雇员人身损害赔偿纠纷涉诉 申诉，该委员会于2009年10月26日以“申诉案件已由榆林市中级人民法院判决处理且超过劳动争议仲裁申诉时效”为由，作出榆市劳仲不字（2009）第X号 ...

刘某某承担200元。 工具厂上诉称:一、刘某某的申诉已超过劳动法规定的仲裁时效，工具厂与刘某某之间的劳动争议发生在1994年9月，而刘某某直到1998年 应为刘某某缴纳社会保险金、补发生活费、报销医疗费。 工具厂答辩称：双方不存在劳动关系，只是刘某某档案存放在工具厂，工具厂早在1992年的职工大会上就 ...

签订劳动合同，也未办理社会保险。原告杨XX曾于2008年申诉进行劳动仲裁，洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会做出涧劳仲案字第（2008）X号《仲裁裁决书》， ；二、洛阳春申公司按照政府有关政策、法规给原告办理相关社会保险手续并签订书面劳动合同。原告杨XX于2008年10月6日到被告单位上班一天，之后再未 ...

某宝，河南博识（略）事务所（略）。 被上诉人(原审原告)平顶山煤业(集团)田庄选煤厂劳动服务公司破产管理人。 负责人郭某某，组长。 委托代理人马秋中，河南九泰（略 7人从该厂调出。2、张某甲、范某某等十被告在向平顶山市劳动争议仲裁委员会申诉前，找到当时平顶山市矿业织染厂的法定代表人林水昌(又名林X)， ...

待遇。赵某某要求城管局支付继续治疗费等符合上述规定，应予支持。赵某某于2001年向劳动争议仲裁委员会申诉时，其请求中即有继续治疗费，城管局称本案未经 有直接的因果关系。城管局应当支付赵某某今后的康复治疗费用和护理费。城管局的申诉理由不能成立，原判并无不当，依法应予维持。新乡市中级人民法院于2007年 ...

的裁量权。上诉请求：撤销原审判决，依法改判；确认上诉人与被上诉人之间存在劳动合同关系；判令被上诉人立即补发上诉人相应的工资报酬；由被上诉人承担本案的诉讼 后，曾到被上诉人处要求安排工作被拒绝后，上诉人应当知道双方已经发生了劳动争议，应当及时到劳动争议仲裁部门提起申诉，上诉人直到2009年8月才提起劳动 ...

方知自己已被停保。2009年3月2日，原告向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉，新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字[2009]第X号仲裁裁决书，原告遂 2月至今的社会保险费，并承担本案诉讼费、邮寄费。 原审认为：原、被告之间存在劳动关系，被告新乡市红旗棉织厂对所属职工张某丙，应按《中华人民共和国劳动法》 ...