仲裁，该会于2002年11月18日向黄某某发出(2002)顺劳仲X号不予受理案件通知书。 原审判决认为：当事人请求的诉讼标的能否得到支持或部分支持，则首先要看他们之间 第3项待证事实可免除证明；2、双方均确认系协商解除劳动合同，此一事实排除了劳动合同期满的可能，本案的第4项待证事实已明确，无需另行举证 ...

月X日生，汉族，住（略）。 上诉人上海威宁整形制品有限公司因终结劳动关系争议一案，不服上海市闵行区人民法院(1999)闵民初字第X号民事判决，向本院提起 活费之判决无异议。其理由是，原审法院判决生活补助费没有法律依据；劳动合同期满终止后，用人单位可以不给予经济补偿。被上诉人王某某则要求维持原判。 本院 ...

事务所律师。 委托代理人郭达，江西青源律师事务所律师助理。 上诉人左某兰因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略 期满40个工作日前以个人理由申请提前离开，保证金厂方有权不予发放；辞职要在合同期满前30至40个工作日前提出申请，在厂方找到可替代合适人选后方可离职 ...

，有双方当事人当庭陈述以及原告提交的黔江区劳动争议仲裁委员会黔劳仲不字(2005)第X号不予受理案件通知书，本院(2001)黔法民初字第X号民事判决书、 用人单位黔江运输公司不同意续签劳动合同，根据劳动法第二十三条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，故原、被告 ...

二封，证明其要求与建行签订无固定期限的劳动合同； 3、建行给其的终止劳动合同关系通知书，证明建行单方解除劳动合同关系； 4、建行收取押金收据，证明其交纳入 最后一期合同为2000年2月1日至2001年6月30日，期满后，双方未续签劳动合同，原告仍在被告处工作。原告工作期间，被告未为原告办理交纳养老、 ...

王某检测报告、职业健康检查表、终止（解除）劳动合同通知书、合同签订意见反馈书、关于签订劳动合同的通知、劳动合同书范本、申某、超时未决定受理案件通知书 采纳。关于原告要求被告支付经济补偿金的请求，劳动合同期满终止，除用人单位维持或提高劳动合同的约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位终止 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

》、出院诊断通知书、病历本以及双方当事人陈述、庭审笔录等在卷佐证，足以认定。 本院认为： 被告在原告承建的工地上上班，双方未签订劳动合同，2010年 补助金，根据《湖南省实施办法》第二十九条之规定，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

号、X号工伤认定书、柳劳工鉴字【2008】X号、X号、X号劳动能力鉴定结论通知书、邱某某2007年3月至12月工资发放表；有邱某某提供的劳动能力 ＜工伤保险条例＞办法》第二十四条规定，七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

分行的委托代理人孙XX、张XX到庭参加诉讼。本案经原、被告申请，简易程序期满后继续适用简易程序延长一个月审理。本案现已审理终结。 原告潘XX诉称，原告 通知原告到会解释旷工原因，原告未到； 7、出具给工会的解除劳动合同通知书，证明被告就解除劳动合同事宜通知工会； 8、工会出具的情况说明，证明工会已了解 ...