、苏XX出具的事情经过）。 9、《工伤认定决定书》及回执。 另提交《工伤保险条例》及河南省劳动和社会保障厅的批复作为其法律依据。 第三人述称：原告 关系可以认定。被告作出的《工伤认定决定书》认定事实清楚，适用法律正确，原告所诉理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（ ...

被诉具体行政行为的证据、依据：1、工伤认定申请表，证明广西桂东电力股份有限公司为申请人提起工伤认定申请。2、吴某的身份证，证明申请人的身份。3、劳动合同书，证明 有异议，本院认为，该证据是被告从网上查找的相关医学理论，不能作为本案的定案依据，本院不予认定。对原告提供的证据1、2、5，被告、第三人均无 ...

，被告于2010年4月26日向本院提供答辩状及作出被诉具体行政行为的证据、依据。1、工伤认定申请表，用以证明第三人杜某某受伤后向岫岩县人力资源和社会 不予采信；对证据7岫劳工社发（2007）第X号非工伤认定，因已被岫岩县人民政府复议撤销，不能作为证据使用，本院不予采信；对证据8岫岩人民法院（2009） ...

劳动关系是无任何道理的。是否应认定为工伤这是劳动保障行政部门的行政行为，原告不服工伤认定也不是民事诉讼，原告直接起诉被告是不符合法律规定的，应驳回其 工资原告不予认可；对证据14、没有异议，但是仲裁书因为原告的起诉没有生效，不能作为证据使用。 经审理查明，2007年10月29日，原、被告双方签订《用工 ...

青州欧陆纸业有限公司送达。2004年11月5日原告刘某某向被告潍坊市劳动与社会保障局提出工伤认定申请，被告未受理。 本院认为：原告刘某某受伤后，2003 以同一事实向被告提出工伤认定申请，被告未受理。原告起诉被告不作为的理由不成立。据此，根据《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释 ...

笔录、证人证言、住院病历及诊断证明书、工伤认定决定及送达回证、刑事附带民事判决书等在卷佐证，且经过当庭质证、认证，可以作为该案的事实依据。 本院认为，《 证据证明，本院不予采信。被告作出的工伤认定决定事实清楚、符合法定程序、适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一） ...

社会保障局于2011年11月23日作出的豫（汴）尉工伤认字[2011]X号工伤认定决定书的具体行政行为，于2012年3月6日向本院提起行政诉讼，本院于 被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。本案中，尉氏县人力资源和社会保障局无权对李某成死亡 ...

登政行复决字（2011）第X号行政复议决定书，维持了被告作出的豫（登人劳）工伤认字（2010）X号工伤认定决定书，原告不服向本院提起行政诉讼。 另 和社会保障局对本案工伤认定具有管辖权。另外，上诉人系由登封市瑞阳煤炭有限公司和郑州煤炭工业（集团）嵩阳煤业有限公司兼并重组成立的新公司，作为登封市瑞阳煤炭 ...

请求驳回上诉，维持原判。 原审被告长垣县人民政府答辩称，长垣县劳动和社会保障局在接到张某乙申请工伤认定的申请后，仅仅对张某乙提供的两名人证进行了 人民政府于2010年10月22日作出长政复决字[2010]X号行政复议决定书，以认定事实不清，证据不足撤销了工伤认定。二审另查明，本案当事人张某乙经河南宏力 ...

了《工伤保险条例》。该条例规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。被告郑州市人力资源和社会保障局受理徐某乙的丈夫陈某的工伤认定申请，并作出工伤认定是在其职权范围内的行政行为。被告确认徐某乙所受伤害为工伤，原告不服。当事人的争执焦点 ...