因被上诉人中原环保股份有限公司原因致上诉人陈某某无法正常工作，其应按郑州市相关标准为上诉人支付最低生活保障金。 被上诉人中原环保股份有限公司辩称，上诉人陈某某早在 他被停发工资到2008年1月已将近20年了，且上诉人陈某某于2008年2月26日才向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动法》的相关 ...
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合同终止补助金3315元，大写：叁仟叁佰壹拾伍元整（为三个半月标准工资）。原、被告劳动关系终止。但原、被告对书写体内容有争议。当月15 本院不予支持。对于原告请求驳回被告要求办理社会保险手续的诉请，本院不予支持。因《劳动法》明确规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因此原告应依法 ...
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标准和方式必须根据福州市人民政府的规定。而根据福州市委办公厅和福州市人民政府办公厅下发的榕委办[2002]X号文件，福州市人民政府研究同意福州市X组织部、福州市人事局《关于 ，但被告仍继续在原告处工作，工资发至2007年7月。2007年7月原告搬迁新址后，让被告在家待岗，没有作出终止劳动关系的决定。后 ...
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私”行为给予其罚款处理属企业内部行为，不属于本案处理范围，被告应当支付原告待岗期间的生活费。原告未提供有效证据证明被告收取其培训费，其要求退回培训费的 自己要停的，上诉人应该支付生活费。2008年劳动法实施之后，国家规定不签劳动合同的，就要支付双倍工资。解除劳动补偿金同意一审判决。 经双方当事人确认， ...
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的情况，企业亦应当按照劳动者在本企业工作年限每满1年发给相当于劳动者本人标准工资1个月的生活补助费，而生活补助费和经济补偿金属同一概念。被上诉人未按 虽不属上述法律规定用人单位应当给予劳动者经济补偿金的范畴，但劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条规定：＂劳动合同期满 ...
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的情况，企业亦应当按照劳动者在本企业工作年限每满1年发给相当于劳动者本人标准工资1个月的生活补助费，而生活补助费和经济补偿金属同一概念。被上诉人未按 虽不属上述法律规定用人单位应当给予劳动者经济补偿金的范畴，但劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条规定：＂劳动合同期满 ...
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却置之不理，且拖欠原告基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。原告待岗期间，被告没有发给原告工资。为维护原告合法权益，依法向法院提起诉讼，请求判令1 此证据显示科某已为原告交纳了部分养老金。所以关于原告要求被告补缴基本养老保险费的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不 ...
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奶业公司为王某补缴养老、医疗和失业保险金，退还收取的工作保证金、工作服款，补发工资并支付赔偿金和生活费。另查明，金X尔奶业公司分别于2001年11月15日 人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条，参照《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条，《劳动和社会保障部关于确立 ...
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认为：1989年8月原告王某某调入被告百货大楼工作至1996年元月被被告口头通知回家待岗，双方并没有签订过书面的劳动合同，双方实际上是一种事实上的劳动关系。1996 《劳动法》第十七条、第二十三条、第七十二条、《关于贯彻实施中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第58条之规定，判决如下： 一、撤销被告 ...
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人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第二十六条，最高人民法院《关于审理劳动 也没有涉及此项内容，原审法院的此项认定缺乏最基本的依据。且被上诉人何时在家待岗，何时要求安排工作，这些基本事实没有查清。实际情况是被上诉人自己主动离开单位， ...
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