已经起诉，让被告应诉时提出自己的请求即可。被告自1998年10月与原告郑州铝业股份有限公司建立劳动关系，到现在连续工龄为23年，裁决书中裁决的解除双方劳动关系 6月至X年X月X日生活费6500元、支付解除劳动关系补偿金2400元，共计8900元；三、驳回被告的其他仲裁请求。仲裁书作出后，原、被告双方均 ...

8、原告单位建校50周某纪念册1份，第91页有我与其他老师合影；9、证人岳某、韩XX当庭证言1份。以上述证据证明原告的主张某立。 被告新乡市高级 能够证明原、被告之间自2005年9月至2009年2月间存在事实劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后，就应当订立书面劳动合同， ...

部门请求过权利救济，也不能证明存在不可抗力或其他正当理由。故原告要求确某其与被告之间存在劳动关系，为原告建立养老保险账户，以及补缴自1992年11月至 的诉讼请求。 郑州交通运输集团有限责任公司辩称：1、上诉人于1992年离开单位，双方无往来，早已不存在劳动关系；2、上诉人要求确某被上诉人与其存在劳动 ...

的职工；②未与被告建立劳动关系。6、《工龄审批表》、《转正定级表》、《升级审批表》，证明原告系科协劳动服务公司人某，科协系上级主管单位。7、工商 四条第一款之规定，判决如下： 一、确某告邓某与被告开封市科学技术协会间存在劳动关系。 二、驳回原告邓某的其他诉讼请求。 案件受理费十元，由原、被告各负担五元 ...

（原告）。2011年5月10日，原告又与被告公司的股东郑某独资成立的株洲市中博物业管理有限公司签订了《劳动合同》，该合同约定合同的期限自 职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 ...

受伤性质是为工伤或是其他意外事件。但因未认定为工伤，故与公司无任何关系。再次，从工商档案及历史材料看，原被告之间不存在任何劳动关系。被告从2001年 的劳动条件；二、劳动者在用人单位的管理下从事劳动；三、用人单位已经或与劳动者约定以货币形式支付劳动报酬。可见，建立劳动关系的唯一标准是劳动者实际提供劳动 ...

改革政策递增。王某向人民法院提起诉讼不符合法律规定。王某与台前县剧院存在劳动关系，本案应当先经劳动争议仲裁，对裁决不服的，再向人民法院起诉。王某 、私营企业等）、机某、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。”河南省人民政府印发的《河南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见》 ...

元（2008年12月） 重庆市2010年度单位职工月平均工资为2944元。 本院认为，劳动关系自用工之日起建立，依法建立的劳动关系受法律保护。原告系被告职工， 于2008年2月1日签订劳动合同并建立劳动关系。《劳动合同法》第四十四条第一项规定，劳动合同期满，劳动合同终止。本案劳动合同于2011年1月 ...

在县政协为由，拒不离开县政协，直到2006年11月份经县领导协调尼某甲才到其他单位工作。 2004年2月2日、2005年2月17日临颍县政协办公室在尼某 有在县政协的考核登记表、工人定级表等证据为证；双方建立劳动关系后，县政协从未表示与尼某甲解除劳动关系；尼某甲要求补发工资x元有事实依据。请求二审撤销 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告苏某诉称，其于2005年4到被告康茂公司工某，双方建立劳动关系，其在被告公司织布车间担任布机挡车工某今。劳动关系 卷为凭。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照合同约定和国建规定，全面履行各自的义务。用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。被告 ...