，协商后可以赔偿损失。一九九八年七月三日、四日，二原告分别向被告递交了解除劳动合同申请书，被告加盖了本矿通讯队的印章。一九九八七月五日，二原告分别在十 终止劳动关系；2、对申诉人的请求不予支持。因二原告对该仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。 另查明，二原告工作期间的标准工资为281元，一九九八年七月份之前 ...

一终字第X号民事裁定书各1份； 20、石大卓某公司向东营市劳动争议仲裁委员会递交的反请求申请书1份； 21、证明1份、增值税专用发票4份； 22、玉门 了对原告的申诉反请求，被告的反请求未经劳动仲裁，违反了先裁后审原则；证据20，证明被告的诉讼请求未经劳动仲裁，不属于审理范围；证据22，证明玉门石油 ...

受理通知书一份，证明原告已经过了劳动仲裁的前置程序。 被告凤凰庄公司辩称，1．原告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，已超过仲裁时效，请求驳回原告的诉讼请求 ，请求法院驳回原告的诉讼请求。 为证明自己的反驳主张，被告在举证期限内向本院递交了下列书证及五位当庭作证的证人证言: 12．2002年1月20日被告 ...

日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》”的规定。原告于同年11月16日申请仲裁，根据劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题 直接支付给原告。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本；还应在上诉期满后七日内向本院或者 ...

． 原告就其诉称向法庭提供了如下证据： 1、建行与其签订书面劳动合同书，证明双方劳动关系存在； 2、2003年10月29日个人申请书及原告给行领导 、医疗保险金等手续，2003年11月4日，被告向原告出具终止劳动关系通知书。原告遂向陕西省劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该委以陕劳仲案字(2004)第X ...

已做好工作的交接。该表备注：（1）员工自动离职必须提前一个月填写离职申请书，主管审核后，报人事部备案；（2）部门主管或分部主管须提前告知人事部 提出了辞职请求并向公司递交了离职申请表，并在被上诉人对其辞职请求尚未作出正式决定的情况下于2011年4月30日单方面与被上诉人解除劳动合同，未经被上诉人同意就 ...

书，拟证明原、被告之间的劳动关系； 3、株洲市劳动争议仲裁申请书及仲裁委员会受理案件通知书，拟证明原告曾经向劳动局申请仲裁； 4、养老保险缴费卡复印件 本院决定免收。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的 ...

的事实。 2、工伤认定申请书，证明申请的事实。 3、市场主体登记情况，证明用人单位主体合法的事实。 4、劳动仲裁裁决书，证明劳动关系成立的事实。 5 ，由原告覃某负担。 如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。 审判长欧燕 ...

美容美发城后，以某美容美发城为被申请人向长沙县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请劳动仲裁，仲裁委员会受理了李某的申请并经过审理后，于2011年 回证、证人证言、个体工某户经济户口注销登记表、个体工某户注销登记申请书、劳动仲裁庭审笔录、空港美容足疗中心应聘人员登记审批表、当事人陈述、开庭笔录等 ...

请求，在劳动争议仲裁申请书中没有提出，该项请求没有经过仲裁程序，请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求。 被告为证明其抗辩的理由，在本案开庭审理中提交了以下 的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。 上诉人应 ...