变更事宜，现要求原告于2008年12月11日在被告的人力资源部，签订《员工部门/岗位/薪酬调整表》，具体岗位以及薪酬情况详见所附的《职务说明书》和 工商局）注册成立，1998年5月11日，市工商局作出《企业名称变更核准通知书》，同意上海xx制造有限公司更名为上海xx股份有限公司。 2007年8月13日 ...

送达警告通知的证据，也未提供申某某存在违纪事实的依据，无法认定申某某存在警告通知书中所述的违纪事实。天地纵横公司提供的调查笔录不符合证据的合法形式，不 的工作年限支付申某某违法解除劳动合同的赔偿金，因天地纵横公司未能提供证据证明申某某离职前12个月的工资水平，故根据申某某提供的工资条以及申某某所确认的 ...

以姜某某已超申诉时效为由下达了汴劳仲不字（2008）第X号不予受理通知书。姜某某不服，于2009年1月12日诉至法院。另查明，经开封市社会保险事业 保险金至1996年1月，那就承认我还是公司员工，显然公司在1993年6月12日对我在停薪留职期间做出的自动离职的处理决定是无中生有。请求二审法院撤销开封博 ...

自相应月份起停发二人工资，但其二人至今均未与深圳奥特迅办理正式离职手续，其二人亦未与深圳奥特迅发生任何劳动争议纠纷。 北京市工商行政管理局海淀 保险费票据、住宿费票据、出租汽车票、律师费票据，北京奥特迅提交的企业名称预先核准通知书、企业设立登记申请表、企业法人营业执照，林某某提交的北京奥特迅股东名录、 ...

运作及技术诀窍有关的数据、信息，此前公开出版或通过公共媒介可获得的信息除外；员工还必须向我公司保证在工作期间及其以后任何时候不得向第三方泄漏任何与我公司的客户 金额（略）.87元，扣款（略）元。曹国俊签收了该解除劳动关系通知书。 2004年6月17日，德固赛公司(作为合同甲方)与曹国俊(作为合同乙方) ...

认为：本案佛分公司在与麦某某协商解除劳动合同前，单方面向麦某某发出了离场通知书，要求解除劳动关系，双方因此而发生劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》第 原审法院在计算麦某某月平均工资时没有把奖金部分计算在内，故其认定麦某某离职前的月平均工资为997.04元不当，本院予以纠正。 至于加班费的问题，虽然 ...

则自相应月份起停发二人工资，但其二人至今均未与深圳奥特迅办理正式离职手续，其二人亦未与深圳奥特迅发生任何劳动争议纠纷。 北京市工商行政管理局海淀 保险费票据、住宿费票据、出租汽车票、律师费票据，北京奥特迅提交的企业名称预先核准通知书、企业设立登记申请表、企业法人营业执照，林某提交的北京奥特迅股东名录、 ...

郑xx保险一览为空白）等证据材料予以证明。郑xx对劳动合同书及4月份员工某某一的真实性予以认可，但主张瑞邦和元公司并未按照劳动合同书的约定实际 工某、内容说明复印件、京海劳仲字[2011]第X号裁决书及不予受理案件通知书等证据材料在案佐证。 一审法院认为：用人单位有为劳动者缴纳社会保险以保证劳动者享受 ...

劳动合同并非胁迫签订，而是原、被告双方协商签订的。原告从2008年6月自动离职，2010年2月停发生活费，至2011年3月申请仲裁已超过一年的仲裁时效 的决定》，证某被告依法解除与原告签订的劳动合同。 证某六、解除劳动合同通知书、特快专递邮件，证某被告依法送达程某解除劳动合同通知。 证某七、1993年 ...

新郑市X路东段南侧。 法定代表人石某，该公司总经理。 委托代理人李某某，该公司员工。 委托代理人仝雪芳，河南法本律师事务所律师。 原告陈某甲诉被告河南中州 登记申请书；新郑市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书。 本院认为：本案的争议焦点为陈某甲叔叔陈某丙在原新郑地铁分局劳人科离职人员待遇结算单中的签名对 ...