之后与县供电企业建立劳动关系之月起以单位形式按属地原则参加城镇企业职工基本养老保险，补缴养老保险。被告按此规定要求为原告缴纳了1999年1月至2008年 和医疗补助金。原告在被告处工作5年以上不满10年，领取失业保险金及医疗补助金的期限应为18个月。以宝鸡市2008年最低工资标准560元/月计，被告应 ...

审理查明：虢某某于1999年7月15日进入远东公司工作，系远东公司生产部缝纫岗位职工。工资形式为计件，无底薪。工作期间的2006年年底前，双方曾签订有《 月16日颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年12月14日颁布的《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、1999年1月22日 ...

审理查明：向某某于2003年9月1日进入远东公司工作，系远东公司生产部缝纫岗位职工。工资形式为计件，无底薪。工作期间的2004年1月1日、2005年1 7月16日颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年12月14日颁布的《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、1999年1月22日 ...

审理查明：虢某某于1999年7月15日进入远东公司工作，系远东公司生产部缝纫岗位职工。工资形式为计件，无底薪。工作期间的2006年年底前，双方曾签订有《 月16日颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年12月14日颁布的《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、1999年1月22日 ...

审理查明：向某某于2003年9月1日进入远东公司工作，系远东公司生产部缝纫岗位职工。工资形式为计件，无底薪。工作期间的2004年1月1日、2005年1 7月16日颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年12月14日颁布的《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、1999年1月22日 ...

审理查明：张某某于2004年3月11日进入远东公司工作，系远东公司生产部缝纫岗位职工。工资形式为计件，无底薪。工作期间的2005年1月1日，双方曾签订 7月16日颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年12月14日颁布的《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、1999年1月22日 ...

，原审查明的事实属实，本院予以确认。 本院认为，被上诉人于1987年根据《企业职工奖惩条例》及内部管理规章制度的相关规定，对部分长期离岗的人员作自动离职处理 劳动关系，要求被上诉人为其办理1995年1月1日至今的社会养老保险、基本医疗保险、失业保险等诉请，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。另外，上诉 ...

因郑xx自动离职，故双方劳动关系于2011年7月28日解除。 郑xx为城镇户口，在瑞邦和元公司工某期间挂靠在市人才代理处自行缴纳社会保险。根据双方 情况证明显示郑xx于2011年4月至7月期间缴纳基本医疗保险共计764.68元；根据双方均认可真实性的参保职工某险缴费情况表显示郑xx于2011年4月至7 ...

通知书。朱某不服，提起诉讼。要求天瑞铸造公司办理退休手续，并缴纳养老保险金及医疗保险金共计x.95元。 原审认为，朱某虽在天瑞铸造公司工作长达19年 基本养老保险制度的决定》及河南省劳动和社会保障厅《关于城镇企业职工基本养老保险若干问题的处理意见》等法律规定。上诉人自被上诉人不让其上班后，因经济补偿等 ...

《社会保险费征缴暂行条例》、《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》等一系列法规的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有 ...