人事争议仲裁委员会在仲裁中查明被告受伤前在原告处的月平均工资为1380.5元，被告受伤后，原告对被告发放生活费650元/月，直至2011年6月份， 主张，本院亦不予支持。原告提出对郴州市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书和郴州市劳动能力鉴定委员会的伤残等级认定书应不予认定的主张不符合法律规定，本院 ...

2月22日被告经西安市X区人力资源和社会保障局认定为工伤，同年6月3日，西安市劳动能力鉴定委员会对被告的工伤事故评定为捌级伤残，属因工丧失劳动能力，同时确认 不予支持。据此，根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《新工伤保险条例》第某十三条第某款、第某十七条、《陕西省 ...

元、二次手术预付治疗费100000元；支付我2007年6月至2008年1月期间工资12600元并加付25％的赔偿金3150元，支付2008年1月至2008年9月 苟某要求支付其残疾辅助器具费12万元的问题，因苟某工伤后就残疾辅助器具的需要项目、种某等未经劳动能力鉴定委员会确认，对其该项请求，本案无法 ...

我公司，私自到其他医院的费用，我公司不同意支付。查询费是杨某解决自己的问题，不应由我公司支付。根据以上事实和理由，我公司认为杨某是自身野蛮操作 如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费十元，由北京某有限公司负担（本判决生效后七日内交纳）。 二审案件受理费十元，由北京某有限公司负担（已交纳）。 本 ...

；7、由被申请人支付申请人支出的职工伤残鉴定费300元；8、由被申请人支付申请人工伤鉴定交通费150元；9、终止劳动关系被申请人应支付申请人经济补偿金10000元；上述各项共计 16日，但胡某丙两次出院后均被安排在河南某豪公司门岗工作，因此，河南某豪公司应当支付被告胡某丙停工留薪工资四个月，胡某丙受伤 ...

10月15日上班途中造成车祸，造成身体严重受伤构成工伤；5、工伤劳动能力鉴定申请表，以此证明原告所受工伤鉴定为6级伤残；6、焦劳仲案字（2007 合同； 二、被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司应于本判决生效后十日内支付原告王某乙双倍工资差额1770元； 三、驳回原告王某乙的其他诉讼请求。 如果 ...

送医院就医,其治疗、护某、伙食费用全部由原告支付，被告经鉴定为伤残十级。经仲裁后，请求判决由原告按工伤保险待遇支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤 补助金5886元、一次性伤残就业补助金x元、生活津贴x.92元、停工留薪期工资2580.42元、护某费750元、住院伙食补助300元、住宿费300元、门诊 ...

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]X号）的规定，月平均工作日为20.83天，根据《工伤保险条例》第三十三条的 医疗补助金x.75元，应当享受一次性伤残就业补助金x.75元；对李某因劳动能力鉴定产生鉴定费200元，双星砖厂无异议；对李某住院18天期间的伙食补助费，参照 ...

1月14日经许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告于某伤残程度为九级。被告受伤时，原告未为被告参加工伤保险。被告受伤前月工资为750元。2009年度许昌市 (集团)有某与被告于某之间的劳动合同关系即行解除；二、本判决生效后15日内原告河南鸿业建设(集团)有某一次性支付被告于某医疗费4913.20元、一次性 ...

工某认定通知书认定：原告所受伤害为工某。2008年6月19日，西安市劳动能力鉴定委员会评定原告所受工某的等级为八级，属部分丧失劳动能力，原告因某足 条及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款之规定，判决如下： 一、××公某于判决生效后十日内与徐某续签书面劳动合同，并给 ...