解决。内退生活费不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准，指的是城市居民最低生活保障标准，不应当随当地最低工资标准或失业保险金标准调整而调整。因此 的意见》第二十八项、河南省劳动和社会保障厅《关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知》（豫劳社失业[2007]X号）规定，判决被上诉人从 ...

解决。内退生活费不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准，指的是城市居民最低生活保障标准，不应当随当地最低工资标准或失业保险金标准调整而调整。因此 的意见》第二十八项、河南省劳动和社会保障厅《关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知》（豫劳社失业[2007]X号）规定，判决被上诉人从 ...

日双方续签了1年期限劳动合同，合同约定：保安公司必须按时足额支付蔡某乙工资报酬；未按照本合同约定支付劳动报酬，蔡某乙可以随时解除劳动合同；低于当地 因此，保安公司应按照原合同的约定履行其义务。蔡某乙因保安公司低于开封市最低工资标准支付劳动报酬，于2008年1月29日提出终止劳动关系，人民法院应予支持。 ...

的工资发放和“三金”按时足额缴纳。工资标准不低于目前洛阳市最低工资标准。凡达不到最低工资标准、无力缴纳“三金”的，由各级财政部门予以补贴。管理上要 实行聘用制。2007年元月至6月，宜阳县市场发展中心给赵某某每月发放320元的工资。2007年9月14日，宜阳县人民政府下发了宜政纪（2007）X号《关于 ...

在规定医疗期内的由企业支付病假工资或病假救济费，病假工资或病假救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于当地最低工资标x!o8%。留庄镇政府少发 合法的继承权。王某才参加工作后属于干部，后因患病长期休假期间，其工资待遇应按照国务院《国发[1981]X号国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定的通知） ...

29日，殷某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求市电车公司支付工资、加班费、经济补偿金、额外经济补偿金。同年5月30日，该仲裁委员会作出渝中 。按原告与被告签订的《劳动用工合同》约定，被告对原告实行不低于本市最低工资标准的效益工资制，即被告按双方签订的目标责任书并根据原告所驾驶车辆的 ...

责任人的目标安全责任保证金；责任人应按国家规定依法缴纳个人所得税，支付驾售人员工资；公司在责任人每月全额上缴生产营收定额8400元后，应承担责任车辆的保养工时费 。按原告与被告签订的《劳动用工合同》约定，被告对原告实行不低于本市最低工资标准的效益工资制，即被告按双方签订的目标责任书并根据原告所驾驶车辆 ...

裁定：1、原告保安公司支付被告2007年8月至2008年4月期间的低于本市最低工资标准的差额部分2030元，2、原告公安局为被告汪某补缴1999年7月至 个人缴纳部分，也由保安公司承担，其它期间的不含个人缴纳部分)，具体缴纳标准由经办机构计算。案件受理费10元，由二原告负担。 宣判后，驻马店市公安局、 ...

的，按政府公布的所在市、县上年度企业职工最低月工资标准计算＂，本县２００５年月最低工资标准３５０元，被告按该标准发给原告黄某某经济补偿金５９５０元，符合实际， 劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。本案被上诉人乐东县腰果场于１９９６年 ...

，长沙某某有限责任公司给予何某1996年1月1日至2004年6月30日期间每月400元工资符合法律规定。长沙某某有限责任公司给予何某2004年7月1日至2006年4月期间每月400元的工资低于长沙市X区月最低工资标准，违反了相关法律规定，长沙某某有限责任公司应相应予以增加。因考虑到何 ...