为800元。2009年9月25日，代XX与公司签订保密协议，约定代XX应遵守公司的经营秘密和技术秘密，期限为劳动关系存续期间至劳动关系结束后2 事实相同。 本院认为，劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。劳动合同的作用不仅包括证明用人单位与劳动者双方建立了劳动关系，从而相应地 ...

管理人员。2008年12月6日，双方签订《劳动合同》，约定龙盟公司聘用舒某某为员工，工作岗位为技术总监、总经理助理。2009年7月30日，双方协议终止《 业务均已超出龙盟公司的业务范围。因而舒某某建立该两网站的行为并不违反《保密协议》中“不得擅自与其他公司合作研制开发与龙盟公司业务相同的产品和项目”的 ...

公司支付的相应报酬，双方当事人就李某某在任职期间及离职以后保守金利湾公司技术秘密和其他商业秘密的有关事项，签订以下条款共同遵守；李某某认可，金利 法院结合上诉人通过银行按月向被上诉人发放工资并为其缴纳外来从业人员综合保险、“保密协议”及上诉人之法定代表人向被上诉人发送的短信息的内容，确认双方为劳动关系 ...

约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 第二十四条第一款竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定 ...

中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 用人单位支付违约金。而竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。本案钱某某被复医凯泽公司聘用系担任医务管理一 ...

等详细材料。既然原告是已获得专利证书，按国家专利法的有关规定，说明其专利技术早已处于公开状态，被告也没有为此而保密的义务。按国家有关法律规定，专利技术的 、李某某接收原告姜某某合法取得的专利证书原件及其他相关资料后，在未能达成协议前应履行订立合同前的注意义务，妥善保管上述资料，在明确不与原告订立合同后 ...

的销售收入，并支付到原告指定账户。当日，双方签订“保密协议”，约定：鉴于原告在被告任职，并将获得被告支付的相应报酬，双方当事人就原告在任职期间及离职以后保守被告技术秘密和其他商业秘密的有关事项，签订以下条款共同遵守；原告认可，被告在支付原告的工资报酬时，已考虑了 ...

各项性能达到国家标准，负责甘蔗联合收割机生产技术管理、使用说明书的编写，技术的改进创新；四、技术保密：甘蔗联合收割机生产的技术、图纸归双方所有，双方均 汉森公司作为委托人向研究开发人李某某、黄某乙支付报酬的计算方法，协议中“月工资”的表述并不意味着双方存在劳动法律关系。由于当事人之间不存在劳动法律关系 ...

，各项性能达国家标准，负责联合收割机生产技术管理、使用说明书的编写，技术的改进创新；四、技术保密：联合收割机生产的技术、图纸归双方所有，双方均不能 即汉森公司作为委托人向研究开发人李某某、黄某乙支付报酬的计算方法，协议中“月工资”的表述并不意味着双方存在劳动法律关系。由于当事人之间不存在劳动法律关系， ...

。本院认为，该组证据与本案没有关联性，不予认可。 上诉人申请的证人，隆鼎公司技术开发部主管杨东出庭作证：大约2003年7、8月份，隆鼎公司开始研发250型 公司250型沙滩车配套的仪表盘塑料件，并销售给贺某某，但与贺某某之间没有保密协议，其可以将仪表盘塑料件销售给他人；大约2004年8、9月份，应隆鼎 ...