无创呼吸机开发课题的相关情况 卫生部“重大数字化医疗设备关键技术及产品开发项目课题申请指南”中载明，项目实施年限2006年－2008年12月，并对课题7新型 仪器，Ⅱ－6826－5理疗康复仪器XXX。2006年2月、6月，东方公司提交北京市医疗器械产品企业标准修改单，对标准进行了相应修改，其中有：东方 ...

出示证据，故对被告的辩驳主张一审法院不予采纳。对原告2004年9月领取的辞职安置补助费至今尚剩余3000元这一事实，一审法院予以确认。该3000元补助费应 不应分割，其请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审中，上诉人向本院提交一份调取证据申请书，请求二审法院调取有关被上诉人用工资收入购买阳光花园旭苑X ...

的用量控制”等不为公众所知悉的技术信息。15N－亚硝酸钠的制备方法除了申请专利后公开了部分技术内容以外，还存在“吸收法制备15N－亚硝酸钠的生产装置” 不存在构成对被上诉人的合成部分的商业秘密的侵权。 二审中，各方当事人均未提交新的证据。 经审理查明，一审判决认定的事实基本属实。 本院认为，权利人依法 ...

8、录音，证明原告所称张某乙辞职前有员工保密制度不是事实。原告对该证据真实性、关联性均有异议，并认为不是在举证期间提交的，法院不应采纳。本院认为，该 竞争关系的业务，违者赔偿公司x元。2002年3月，被告张某乙向原告盛路公司申请在重庆就地聘一名员工，公司同意其就地招聘，用工性质为临时工并由张某乙为其 ...

，原告以书面形式向平西五金厂辞职，并于当日离开平西五金厂，一直没有再回厂上班。后原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2003年3月20日 案件受理费20元、处理费280元，以及一审、二审诉讼费。 上诉人在二审期间没有提交新证据。 被上诉人平西五金厂、何某某答辩认为：一、原审判决和仲裁裁决认定 ...

单位支付拖欠工资的，应从劳动争议纠纷发生之日起计算。从吕某某向裁委员会提交的仲裁申请书、受理案件通知书，以及仲裁裁决可知，双方发生劳动争议的日期是2003年 投诉，申请仲裁，但吕某某从未提出异议。三、双方没有签订劳动合同，只是存在事实上的劳动关系，而不存在合同关系，本案的证据证明，是吕某某提出辞职，而 ...

因谢某取得加拿大长期居留权，于2002年11月1日向科龙公司提交《辞职报告》，并提出离职申请，2002年12月25日科龙公司集团人力资源部批准同意谢某 ，请求二审法驳回谢某的上诉请求，维持原判。 被上诉人科龙公司在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《国务院 ...

的用量控制”等不为公众所知悉的技术信息。15N－亚硝酸钠的制备方法除了申请专利后公开了部分技术内容以外，还存在“吸收法制备15N－亚硝酸钠的生产装置” 不存在构成对被上诉人的合成部分的商业秘密的侵权。 二审中，各方当事人均未提交新的证据。 经审理查明，一审判决认定的事实基本属实。 本院认为，权利人依法 ...

营业执照。1998年5月22日，涪陵市审计师事务所出具验资报告，载明：该司申请的注册资本为11，837，700元，职工持股会应出资11，191，020元 选择聘任制，聘任期满(也可以提前解聘)自行离开企业，可以转让量化资产，不再领取辞职等补偿费。《关于终止执行劳动聘用合同的决定》规定，原企业与员工签订 ...

补偿金、违法解除劳动关系赔偿金及某缴纳社会保险损失赔偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，该委裁决汇兴泰公司一次性支付侯某：1、2009年6月1日至 侯某与汇兴泰公司劳动关系解除一节，汇兴泰公司并未提交证据证明侯某旷工某提出辞职，鉴于双方均无意继续履行合同，法院视为双方协商一致解除劳动关系， ...