对具体行政行为是否合法进行审查。 本案被诉的具体行政行为是被上诉人对申请人作出的工伤认定不予受理的具体行政行为是否合法。 上诉人受交通事故伤害后，向被上诉人提出 冲突，是对条例的具体细化，并没有违背行政法规规定。 根据《工伤保险条例》、《湖北省工伤保险实施办法》规定，对于工伤认定是劳动保障部门的职责。 ...

日进入原告佛山市家家卫浴有限公司处工作，双方没有签订书面劳动合同，原告按月工资1102元为被告参加了工伤保险。根据原告提供的工资表统计，被告正常工作 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”据此，用人单位向因工致残职工支付一次性伤残就业 ...

和标准支付费用。按上述法规之规定，由于上诉人没有为被上诉人购买工伤保险，所以应按条例规定的各项工伤保险待遇向被上诉人支付费用。上诉人主张被上诉人已经从 相同，所以，上诉人以肇事司机已经向被上诉人支付赔偿费用为由请求减轻或免除工伤赔偿义务，缺乏事实及法律依据，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

年8月26日进入被告处，从事装卸搬运工工作，双方没有签订劳动合同，被告有为原告参加社会工伤保险，且被告每月以现金形式支付原告工资，经公告核实后 计：5601+1344.24元+1736.31元=8681.55元。6、交通费177元。刘某某为了工伤认定、评残，多次奔跑而发生的交通路费177元应由金典公司 ...

孙某甲因不服被告天津新技术产业园区劳动人事局（以下简称园区劳动局）所作的工伤认定决定，向天津市第一中级人民法院提起行政诉讼。天津市第一中级人民法院认为原告所在单位天津市中 空，才在下台阶时摔伤。其受伤结果与其所接受的工作任务没有明显的因果关系，故不属于《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定应当认定工伤 ...

，明显有违事实真相(详见工伤事故登记册)。另外，《企业职工工伤保险试行办法》第十一条所指的“特殊情况”，其认定权属被上诉人。上诉人要求被上诉人举证证实，依法无据，且完全没有意义。综上所述，一审实体判决并无不当，上诉人的上诉缺乏事实和法律依据。请求驳回上诉，维持原判。 第三 ...

，本案的行政争议焦点是：被告作出的佛劳社认(禅)A(2005)X号《工伤认定决定书》是否属于最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》 和理由作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为，且没有继续适用《广东省社会工伤保险条例》作出工伤认定。因此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...

年6月15日，伦某某每月的工资为1800元，聚龙机械厂没有为伦某某办理参加社会工伤保险。2001年10月24日，聚龙机械厂安排伦某某到惠州的 执行。聚龙机械厂及姚某质证认为对伦某某已向博罗县法院申请强制执行的情况没有异议。 五、博罗县人民法院的生效证明书，证明(2003)博法民初字第X号民事判决书于 ...

汤某某、林某某，因与被上诉人广州市花都区炭步水上运输公司(下称运输公司)水上工伤事故社会保险费纠纷一案，不服广州海事法院(2003)广海法初字第X号民事判决 人和经营人，属个体经济组织，属于该条例调整范围。汤某某、林某某作为用人单位没有参加工伤保险，根据《广东省社会工伤保险条例》第五十一条，未参加工伤 ...