再续签合同，李某甲亦未提供劳动，没有受被上诉人的劳动管理，双方之间亦不存在事实劳动关系。因此李某甲要求被上诉人支付待岗期间的生活费没有事实根据和法律 二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由 ...

，被上诉人也未向李某甲发放劳动报酬，故双方当事人之间的事实劳动关系现已不存在。李某甲要求被上诉人支付待岗期间的生活费没有事实根据和法律依据，本院不予 二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由 ...

劳动，被上诉人也未向杜某某发放劳动报酬，故双方当事人之间的事实劳动关系现已不存在。杜某某要求被上诉人支付待岗期间的生活费没有事实根据和法律依据，本院不予 条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的， ...

劳动，被上诉人也未向朱某某发放劳动报酬，故双方当事人之间的事实劳动关系现已不存在。朱某某要求被上诉人支付待岗期间的生活费没有事实根据和法律依据，本院不予 条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的， ...

劳动，被上诉人也未向张某某发放劳动报酬，故双方当事人之间的事实劳动关系现已不存在。张某某要求被上诉人支付待岗期间的生活费没有事实根据和法律依据，本院不予 条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的， ...

劳动，被上诉人也未向张某某发放劳动报酬，故双方当事人之间的事实劳动关系现已不存在。张某某要求被上诉人支付待岗期间的生活费没有事实根据和法律依据，本院不予 条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的， ...

劳动，被上诉人也未向杨某某发放劳动报酬，故双方当事人之间的事实劳动关系现已不存在。杨某某要求被上诉人支付待岗期间的生活费没有事实根据和法律依据，本院不予 条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的， ...

劳动，被上诉人也未向杨某某发放劳动报酬，故双方当事人之间的事实劳动关系现已不存在。杨某某要求被上诉人支付待岗期间的生活费没有事实根据和法律依据，本院不予 条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的， ...

，原审法院予以支持。屈某某要求交运集团为其安排工作，系企业用工自主权，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，原审法院不予处理。 原审法院依照《中华人民共和国 条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的， ...

殷某某上班，殷某某不到该院上班。殷某某未提供院方单方解除劳动关系的证据。在双方劳动关系存续期间，院方未给殷某某交纳社会保险费等。2008年5月 县社会福利医院收取殷某某2000元风险金行为违法，应予退还。双方劳动关系成立后，用人单位应依法及时为劳动者缴纳社会保险费，按照有关法律规定，院方应为殷某某缴纳 ...