某某工作，补发陈某某2005年2月至10月的工资5263.29元，并到成都市社会保险事业管理局补缴陈某某2005年8月至11月的社会保险费。广成公司于2005 此时才是广成公司主动、明确表示要终止与陈某某的事实劳动关系。事实劳动关系并不受劳动合同法律关系调整，在此情况下任何一方均可随时提出终止劳动关系 ...
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签名确认。在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险和招用员工、支付员工工资，费用自付。但建兴公司没有将公章交由新润达厂 ，明显错误。建兴公司与原新润达厂签订的是《租赁经营合同》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚 ...
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》，但在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈某 ，明显错误。建兴公司与原新润达厂签订的是《租赁经营合同》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚 ...
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》，但在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈某 ，明显错误。建兴公司与原新润达厂签订的是《租赁经营合同》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚 ...
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签名确认。在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险和招用员工、支付员工工资，费用自付。但建兴公司没有将公章交由新润达厂 ，明显错误。建兴公司与原新润达厂签订的是《租赁经营合同》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚 ...
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一次性伤残补助金，于法有据，原审法院予以确认。因原告未为被告办理参加社会保险，原告为被告支付医疗费用属原告法定义务，且医疗费用与工伤待遇一次性伤残 ：一审判决未能全面查清事实，判决欠缺合理性以及适用法律错误。一、上诉人与被上诉人之间的法律关系并非劳动合同关系。因为二者既无签订劳动合同，且被上诉人根本不 ...
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请求被告支付丧葬补助金、工亡补助金、供养亲属抚恤金及其他费用，故本案属于水上工伤事故社会保险待遇赔偿纠纷。 黄某钦在对该轮自卸设备进行维修过程中，由于安全 非法同居关系，原告何某某以黄某钦妻子的身份向被告提出诉讼请求，没有法律依据，不予支持，应驳回原告何某某的诉讼请求。本案属于水上工伤事故社会保险待遇 ...
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按月向被告人谢某某发放工资至2002年6月止。其间，被告人享受川投集团各种社会保险待遇。2002年1月至2003年5月，川投集团每月向被告人谢某某以餐票 所行为无效，并不影响川投集团委托上诉人管理川投集团投入高定所资金这一法律关系的成立。 (三)关于转款性质的认定 针对第一笔转款事实，即2002年4月 ...
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郑某某合法权益。 被上诉人佛山市体育局答辩称：原判认定证据正确，事实清楚，适用法律得当，判决公正，应依法维持。 二审中双方当事人没有提交新的证据。 本院 是佛山市体育馆主管部门，对于对郑某某提出的解决档案工资的定级晋级、工作关系和社会保险调转问题予以答复和决定，不能说明佛山市体育局即是郑某某的工作单位 ...
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年5月13日作出府劳仲案字（2010）X号裁决书，认为双方劳动关系已于2000年全矿停产前终止；裁决该矿支付王某生活补助费27508元；补办基本 被告自愿支付原告“经济补偿金”27508元，其不违反法律规定，依法予以准许。再次，原告曾作为被告的一名职工，被告理应按规定为原告办理社会保险手续。此外根据《 ...
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