，于2009年8月11日公开开庭进行了审理。审理期间，因XX公司经工商行政管理部门核准注销，原告申请变更XX公司的股东姜鹏远为被告，本案继续审理 ，由逾期未结当事人提起诉讼申请表、劳动合同书、工资签收记录、企业实行其他工作时间制度的批复、XX公司的工商资料和劳动合同终止、经济补偿收据等证据及双方当事人 ...

烘干平台上休息、玩耍，违反的是第三人封丘县华丰粉业有限公司的车间管理制度，不属于《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定的不能认定 适用法律正确，应当予以维持原判。 原审被告封丘县人民政府述称，封丘县人民政府[2010]X号行政复议决定认定事实清楚，史某某非工作原因受伤，不应当认定为工伤，封丘县劳动 ...

； （2）关于辞退采油工孙某某的通报，可证明孙某某是被采油厂因无视采油厂管理制度于2008年4月25日被辞退的事实； （3）关于孙某某事件的说明 X号工伤认定决定书，认定原告所受伤害不属于工伤。原告不服，向榆林市人民政府提出行政复议，榆林市人民政府于2009年11月25日作出榆政复决字（2009）X号 ...

在协议约定的期限和区域内使用九洲方圆的商标、商号以及经营管理制度、技术规范、管理理念和品牌形象；在长沙九洲公司完成对卞某某的全面系统 某某向溧阳市环境保护局申请“小吃店新建项目”。次日，溧阳市环境保护局作出《溧阳市环境保护局不予行政许可决定书》，注明卞某某申请的项目与相邻最近的居民住宅边界的直线距离 ...

。认定徐某某为牟利，于1999年6月7日至10日期间，在未经工商行政管理机关核准登记和未经烟草专卖机关许可的情形下，采取借用上海市虹口区金峰杂货 资格。依据《中华人民共和国烟草专卖法》第二条规定，烟草专卖品的销售实行专卖许可证制度。虹口分局所作处罚决定认定徐某某倒卖国家规定专卖物品的事实清楚，证据充分 ...

全员劳动合同制工人劳动合同书》；1997年5月，广东省第六建筑工程公司通过产权制度改革，注册登记为广东省六建集团有限公司，原告与第三人的劳动关系仍延续原 贴身经营奖金的行为是属于民事法律关系的调整范围，而不是属于劳动法调整的范围，即不是被告行使行政管理职权的劳动监察法定职责范围，故也不属于人民法院行政 ...

全员劳动合同制工人劳动合同书》；1997年5月，广东省第六建筑工程公司通过产权制度改革，注册登记为广东省六建集团有限公司，原告与第三人的劳动关系仍延续原 贴身经营奖金的行为是属于民事法律关系的调整范围，而不是属于劳动法调整的范围，即不是被告行使行政管理职权的劳动监察法定职责范围，故也不属于人民法院行政 ...

年8月10日向法院提起行政诉讼。 原审法院认为，区卫生局系重庆市大渡口区卫生行政管理部门，在卫生技术职务实行评审、聘任和任命制期间，其负有组织对卫生 发［2000］X号）第四条关于“临床医学专业初、中级资格实行全国统一考试制度。全国实行统一考试后，各地、各部门不再进行相应临床医学专业技术资格的评审”之 ...

保险手续，但被告单位以种种理由拖延不办。自2008年开始，我到劳动行政管理部门反映此事，但被告仍不予办理。2009年9月，我向信阳市Im河区 期限劳动合同”。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下 ...

其委托金某和固定收益。厦门国际信托投资公司上海大柏树证券交易营业部经工商行政管理部门批准，自2001年9月26日起更名为“天同证券有限责任公司上海 返还人民币1，200万元或952，952股“松辽汽车”股票的主张，不符合委托代理制度的规定及《合作协议书》的约定，不予采信。(四)根据《合作协议书》约定 ...