乙方商丘市X路建筑工程公司(现商丘市第四建筑安装工程有限公司)，经甲、乙双方协商达成如下协议：在甲方征乙方土地上所建工程，在招标办指导下，同等质量、 。”《中华人民共和国合同法》第一百一十三条第一款规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约 ...

15日、16日、19日，原告因公司业务调整，内部组织架构重组为由，与被告进行协商解除劳动合同，但未达成一致。原告遂于2008年12月19日解除 就是要求与某公司恢复劳动合同关系，继续履行其双方间的劳动合同，意味着被告此时不具备恢复劳动合同的条件，致使上海市嘉定区劳动仲裁委员会在不知被告与某公司存在劳动 ...

，双方可以协议解除劳动合同，解除形式并不局限于书面申请，本案双方是口头协商一致解除的劳动合同。故状诉请求，1、确认原被告劳动合同已经协商解除。2 ，原被告签订了为期两年的劳动合同，2009年双方就履行劳动发生争议。被告向洛阳高新开发区劳动仲裁部门申请仲裁，要求原告支付2009年2月至4月的工资6250 ...

说安信行公司所述属实，那么根据民法通则第66条第2款的规定，代理人不履行职责而给被代理人作为损害的，应当承担民事责任，安信行公司应当赔偿全体业主的 仲裁中两方没有向仲裁庭披露合同主体早以变更、权利人已发生变化的事实。仲裁以双方达成和解协议而告终，双方便利益均沾的分配了全体业主的财产，根据法院生效判决， ...

、被告的工商登记资料，证明被告的主体资格及经营范围。 2、双方的合同及补充协议，证明双方就使用面积进行了约定，同时约定应合法经营及其他。 3、相关的 认为，要不修改原合同，要不支付违约金解除合同;新一佳公司要求履行原合同，既不同意修改合同，也不同意解除合同，双方多次协商，没有达成一致。 2008年5月 ...

证明该协议是在威逼的情况下达成的，从而驳回了胡某某的仲裁申请事项。原告胡某某对仲裁裁决不服，于2008年12月12日诉至本院。 本院认为，被告珑润 争议仲裁法均规定：用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。2008年10月8日，原、被告就解除劳动关系达成了协议，且已按协议履行完毕，原告无证据证实该协议是 ...

竞业禁止义务的补偿，闫某某实际应向博诺威公司支付18万元。由于闫某某拒不履行义务，博诺威公司曾诉至北京市丰台区人民法院，经审理后闫某某支付了约定的赔偿金 闫某某违反了保密及竞业禁止义务约定，双方经协商，于2006年7月就上述问题达成《和解协议》，该协议约定，双方解除劳动合同，闫某某向博诺威公司支付18 ...

劳动关系协议。” 谢某某接此通知书后，对区教师进修学院作出的解除与其之间的劳动关系的决定有异议，于2007年12月28日向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会 对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。”也就是说，除了双方协商解除劳动合同以外，劳动者只有具备以上四种情形之一的，用人单位才可以在 ...

，创园公司与行知厂均明确表态同意解除双方签订的合作协议，本院应予准许。由于双方在协商终止合同事宜过程中实际未再履行合同，一审判决以2004年6月16 创园公司存在主要违约行为的事实不予认定，导致判决确有错误。一、创园公司不履行合同主要义务，应承担主要违约责任。本案双方当事人签订的合作合同系有效合同且已 ...

，于2002年7月31日向科龙公司提交《解约申请报告》，要求与科龙公司协商解除劳动合同，科龙公司表示同意。2002年9月，殷某某依照科龙公司之规定 科龙公司征询意见并不能成就仲裁时效中断的法定事由于法无据。即使劳动争议已经发生，申请时效早已经因殷某某多次主张权利和科龙公司同意履行义务而中断。科龙公司 ...