政策性破产后，对职工安置过程中落实政策引起的纠纷，此纠纷应由相关部门按照企业破产政策予以解决，人民法院不应作为劳动争议案件审理。据此裁定，驳回胡某某的起诉 未与上诉人签订劳动合同，欣锐公司既然愿意接收员工，就与重组没有关系，根据新的《劳动法》欣锐公司应当与员工签订劳动合同。本案是劳动争议案件，法院应当 ...
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政策性破产后，对职工安置过程中落实政策引起的纠纷，此纠纷应由相关部门按照企业破产政策予以解决，人民法院不应作为劳动争议案件审理。据此裁定，驳回魏某的起诉。 未与上诉人签订劳动合同，欣锐公司既然愿意接收员工，就与重组没有关系，根据新的《劳动法》欣锐公司应当与员工签订劳动合同。本案是劳动争议案件，法院应当 ...
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政策性破产后，对职工安置过程中落实政策引起的纠纷，此纠纷应由相关部门按照企业破产政策予以解决，人民法院不应作为劳动争议案件审理。据此裁定，驳回张某某的起诉 未与上诉人签订劳动合同，欣锐公司既然愿意接收员工，就与重组没有关系，根据新的《劳动法》欣锐公司应当与员工签订劳动合同。本案是劳动争议案件，法院应当 ...
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政策性破产后，对职工安置过程中落实政策引起的纠纷，此纠纷应由相关部门按照企业破产政策予以解决，人民法院不应作为劳动争议案件审理。据此裁定，驳回王某某的起诉 未与上诉人签订劳动合同，欣锐公司既然愿意接收员工，就与重组没有关系，根据新的《劳动法》欣锐公司应当与员工签订劳动合同。本案是劳动争议案件，法院应当 ...
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政策性破产后，对职工安置过程中落实政策引起的纠纷，此纠纷应由相关部门按照企业破产政策予以解决，人民法院不应作为劳动争议案件审理。据此裁定，驳回党某某的起诉 未与上诉人签订劳动合同，欣锐公司既然愿意接收员工，就与重组没有关系，根据新的《劳动法》欣锐公司应当与员工签订劳动合同。本案是劳动争议案件，法院应当 ...
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政策性破产后，对职工安置过程中落实政策引起的纠纷，此纠纷应由相关部门按照企业破产政策予以解决，人民法院不应作为劳动争议案件审理。据此裁定，驳回冯某某的起诉 未与上诉人签订劳动合同，欣锐公司既然愿意接收员工，就与重组没有关系，根据新的《劳动法》欣锐公司应当与员工签订劳动合同。本案是劳动争议案件，法院应当 ...
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政策性破产后，对职工安置过程中落实政策引起的纠纷，此纠纷应由相关部门按照企业破产政策予以解决，人民法院不应作为劳动争议案件审理。据此裁定，驳回王某某的起诉 未与上诉人签订劳动合同，欣锐公司既然愿意接收员工，就与重组没有关系，根据新的《劳动法》欣锐公司应当与员工签订劳动合同。本案是劳动争议案件，法院应当 ...
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政策性破产后，对职工安置过程中落实政策引起的纠纷，此纠纷应由相关部门按照企业破产政策予以解决，人民法院不应作为劳动争议案件审理。据此裁定，驳回刘某某的起诉 未与上诉人签订劳动合同，欣锐公司既然愿意接收员工，就与重组没有关系，根据新的《劳动法》欣锐公司应当与员工签订劳动合同。本案是劳动争议案件，法院应当 ...
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政策性破产后，对职工安置过程中落实政策引起的纠纷，此纠纷应由相关部门按照企业破产政策予以解决，人民法院不应作为劳动争议案件审理。据此裁定，驳回原告崔某某的 未与上诉人签订劳动合同，欣锐公司既然愿意接收员工，就与重组没有关系，根据新的《劳动法》欣锐公司应当与员工签订劳动合同。本案是劳动争议案件，法院应当 ...
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内部无法调剂和安置的富余职工进行遣散以及解决原已离岗外出员工的遗留问题，决定遣散水运公司及下属企业的全部职工，并以自己名义发出解除劳动合同书，终止劳动 计算基数问题的复函》(粤劳社函[2000]X号)“对停产关闭等不能正常生产经营的企业与职工解除劳动关系，支付经济补偿金的工资计算标准，原则上可按企业 ...
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