鉴定机构鉴定，已构成十级伤残。被告资兴市邮政局作为肇事车辆的车主，对其员工曾某某在履行职务时对原告所造成的损害，理应承担赔偿责任。被告阳光保险公司 承担赔偿责任后,可以根据其单位内部的有关管理制度或管理办法,再追究被告曾某某的相关责任。被告资兴市邮政局向被告阳光保险公司投保了交强险，参照《湖南省实施〈 ...
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鉴定机构鉴定，已构成十级伤残。被告资兴市邮政局作为肇事车辆的车主，对其员工曾某某在履行职务时对原告所造成的损害，理应承担赔偿责任。被告阳光保险公司 承担赔偿责任后,可以根据其单位内部的有关管理制度或管理办法,再追究被告曾某某的相关责任。被告资兴市邮政局向被告阳光保险公司投保了交强险，参照《湖南省实施〈 ...
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投资公司成立于2005年8月29日。原告景某系被告聘用的综合部门员工，工作地点主要在北京。双方于2005年9月1日签订了《劳动合同书》，约定合同 自2010年6月初未能按照劳动合同的规定继续工作，也没有向公司请假，已经严重违反公司管理制度，但公司并没有辞退原告，而是原告自已主动提出辞职。2011年2月 ...
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盐业开发公司花名册、工资表。 证明远大盐业公司有完善的劳动合同制度，远大盐业公司的员工都是与中盐大厦有限责任公司签订劳动合同。 杨某服从一审法院民事裁定，其 义务方面的内容，带有劳动合同的某些属性，该合同实质是企业中的内部管理合同。远大盐业公司以杨某未依约履行双方签订的板材销售承包合同为由，要求杨某 ...
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委派一名操作司机；被告冯某某安排的操作司机要自觉遵守被告金建公司现场管理制度，服从被告金建公司正确的工作安排和指挥；设备在使用期间如果发生故障，被告冯 。 原审法院认为：公民的生命健康权受法律保护。原告王某乙系被告冯某某雇佣的员工，根据《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 ...
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，董事长。 被告谭某，男，汉族，湖南衡东人，原衡东县某某饰品有限责任公司员工，（重度智力障碍）。 法定代理人谭某，男，汉族，湖南衡东人，农民， 23日印 附： 《工伤保险条例》 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由 ...
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原告谭某，男，汉族，湖南衡东人，原衡东县某某饰品有限责任公司员工，（重度智力障碍）。 法定代理人谭某，男，汉族，湖南衡东人，农民，住 标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在 ...
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，该公司总经理。 委托代理人辛X，男，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住湖南省临澧县X镇X街X号。代理权限为一般授权。 原告颜XX与被告 XX违反了《中华人民共和国道路交通安全某》第8条“国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时某道路 ...
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提交的京西劳仲字（2008）第X号裁决书、考某、考某管理制度，被告提交的员工离职（辞退）审批表及双方当事人陈述在案佐证。 原审法院经审理认为， 判决。 本院经审理查明，原审法院查明的事实属实，本院予以确认。 本院认为，XX公司与李XX存在事实劳动关系，劳动者的合法权益受劳动法的保护。本案中，XX公司 ...
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