合资公司）及香港××工程公司签订了合作协议，此协议已执行，电脑软件已验收合格。 6．1995年10月，申请人开始边组织改扩建施工，边进行员工培训，一年多 对双方都有约束力。仲裁费除另有规定外，由败诉一方承担。 管理合约还就会计制度、劳动管理等事宜作出了规定。 （三）管理合约的效力 根据《中华人民共和国 ...

对作为定案重要证据的被上诉人的律师函认定事实不清。秀水街公司员工中没有律师函中所列的收件人，秀水街公司从未收到该律师函。并且，该律师函中没有附相关 北京市工商行政管理局发布的通告的倡议书》。此外，该公司还编制了《市场管理部制度汇编》，杜绝侵权商品在市场内销售，并实际处罚了部分违规的商户。 在本案一审 ...

对作为定案重要证据的被上诉人的律师函认定事实不清。秀水街公司员工中没有律师函中所列的收件人，秀水街公司从未收到该律师函。并且，该律师函中没有附相关 北京市工商行政管理局发布的通告的倡议书》。此外，该公司还编制了《市场管理部制度汇编》，杜绝侵权商品在市场内销售，并实际处罚了部分违规的商户。 在本案一审 ...

合资公司）及香港××工程公司签订了合作协议，此协议已执行，电脑软件已验收合格。 6．1995年10月，申请人开始边组织改扩建施工，边进行员工培训，一年多 对双方都有约束力。仲裁费除另有规定外，由败诉一方承担。 管理合约还就会计制度、劳动管理等事宜作出了规定。 （三）管理合约的效力 根据《中华人民共和国 ...

唐雯豆的询问笔录，证某斯达克服务部的员工知晓保密义务的存在； 10、斯达克服务部2003年、2004年销售收入及广告支出统计及明细，证某因被告侵权造成 、张有山是其分别在2001年和2004年建立的客户，斯达克服务部建立的保密制度划定的保密范围包括本单位财务状况及已配用户档案和未配用户档案资料，该范围 ...

理由提供了下列证据： 18、银行保险销售人员保险代理合同，拟证明原告与资兴人寿不构成劳动或劳务关系； 19、资兴人寿公司员工某名册，拟证明原告非被告职工， 某均不构成劳动关系或劳务关系；2、按银行保险销售人员管理办法的管理要求和相关考核制度，根据乙方代理销售的保险合同的保险费收入支付乙方委托报酬；3、 ...

认为：《中华人民共和国仲裁法》第九条第一款规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者 合同约定应承担的责任。同时，蒙某获得技术转让费和使用费的数额取决于产品销售情况，而合同中并未明确联想公司应当销售产品的最低数量，故无法支持蒙某关于联想公司 ...

店商场内销售华伦帝、阿里斯顿等厨房电器，销售人员由北京盛世恒隆公司指派。2003年5月1日，豪佳商行指派员工颜xx到重庆商社建材解放碑店从事销售工作。 时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。本案中，颜xx在豪佳商行从事销售工作，存在法定节假日上班的情形，但此后都被安排进行了补休 ...

、被告于2006年5月29日建立劳动关系，被告侯某在原告公某属涉密员工，从事产品销售工作，双方另签订了《保密协议》。但被告违反约定，在职期间，到与原告有 元。2011年5月23日，原告TCK公某以被告侯某违反有关法律及公某保密制度与协议为由，解除了与被告侯某之间的劳动合同关系。被告侯某将原告TCK公某 ...

； 8、原告的业务员曾亚辉2006年和2007年发货及回款清单，证明原告部分销售情况； 9、被告交通记录表和差旅费报销单，证明被告在原告工作时的出勤情况； ，申请人栏为原告，在申请人与受伤害职工关系一栏中为法人与员工关系，并由原告加盖了其公司公章予以认可。长沙市雨花区劳动和社会保障局于2006年1月8 ...