规定，有限责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在 中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，人民法院对确已超过仲裁申请期限， ...

规定，有限责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在 中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，人民法院对确已超过仲裁申请期限， ...

因此能够认定张金才生前与济源煤业公司存在劳动关系。根据劳动和社会保障部关于《确立劳动关系有关事项的通知》第二条第（一）款之规定，判决：张某甲、燕 认定责任，其发生交通事故与济源煤业公司毫无关系，根本不能按工伤对待，张金才应该向张XX主张民事赔偿，故劳动仲裁不应该立案，济源市法院也不应判决。 被上诉人张 ...

，右眼角膜溃疡致右眼眼球摘除术，系钝器伤，根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级（GB/x-2006）》标准e）28）项之规定，该 的乡X镇人民政府依照有关规定审核发放采伐许可证。 采伐以生产竹材为主要目的的竹林，适用以上各款规定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...

月26日受理后，依法组成合议庭，并于2011年5月23日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、询某、质证、辩论和调解。上诉人陆某及其委托代理人李某某、 2日，银建公司向南宁市失某保险事业管理所出具有关陆某的《南宁市失某人员介绍信》。本案庭审时，银建公司当庭将前述《关于与陆某同志解除劳动关系的决定》及 ...

或者甲方辞退的，按残方折半价处理。四、安全事项及责任：1、乙方必须严格遵守《煤安规程》有关规定和甲方有关各项制度，做到班班有检查、布置、安全施工。五 中，刘某甲经诊断患有职业病，但其在职业病是否属工伤未进行明确认定的情况下，即以工伤争议赔偿为由起诉，要求给予工伤保险待遇，不符合我国法律所规定的起诉条件 ...

工资及赔偿金、养老金和生活补助费共计（略）．54元；三、驳回付某某其他请求事项。 上述事实，有道路交通事故责任认定书、道路交通事故伤残评定书、裁决书等相关材料及 ，虽已认定为工伤，但已获得肇事方赔偿是事实。故原告要求被告再支付某疗费用25％的赔偿费之请求，无法律依据，本院不予支持。关于原告要求被告支付 ...

日受理后，依法组成合议庭，并于2012年4月16日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人郭某，上诉人金羚电器有限公司南宁分公司、 不按本办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者 ...

、2008年2月18日，李某某分别到信访局，沈飞公司未履行生效判决等事项，2008年5月4日，李某某向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以 被法院最终确定无效，依照《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的相关规定及《老凝生工资支付规定》关于“用人单位解除劳动关系的决定被劳动争议仲裁委员会或者人民法院 ...

的二倍工资差额53218.39元；二、广西X投资有限公司向张某赔偿违法解除某动关系的赔偿金19000元；三、驳回广西X投资有限公司全部诉讼请求。一审案件受理费 事项。被上诉人在一审庭审时对此均予认可。尽管在与劳动者具体签订劳动合同的事项上是由单位劳资部门工作人员具体操作公司与员工签订，但也是在被上诉人 ...