锅炉工进行考核打分。而后公司薛经理宣布被告陈某某等人放假，放假期间保留最低保障工资。此后被告陈某某等人即没有再去上班，原告百分食品公司也没有再通知 ，《中华人民共和国合同法实施条例》第二十一条以及劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》的通知第38条的规定，判决如下： 一、原告商丘市百分食品有限责任公司为 ...

元，与本单位同年参加工作的职工的工资最低标准每月379元少了49元，随着工资的不断调整，现原告基本工资与同年参加工作的职工基本工资每月少103元。 厅文件湘劳社[1999]X号“关于修订《湖南省国有企业职工等级工资指导标准》和《湖南省国有企业职工岗位技能工资指导标准》的通知”核定。原告要求被告竹园发电 ...

注销当日成立。2009年1月4日发布的XX市人民政府关于进一步加快煤矿整合工作的通知附件2即煤矿整合基本情况明细表（调整后）中载明，XX煤矿、万X （2944元/月×3个月）。原告住院28天，每天的住院护理费根据最低工资除以月计薪天数计算，故原告的住院护理费为965.52元（28天×750元/月÷21 ...

注销当日成立。2009年1月4日发布的XX市人民政府关于进一步加快煤矿整合工作的通知附件2即煤矿整合基本情况明细表（调整后）中载明，XX煤矿、万X 2944元/月×6个月）。原告住院60天，每天的住院护理费根据最低工资除以月计薪天数计算，故原告的住院护理费为2068.97元（60天×750元/月÷21 ...

工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据《关于调整2008年度市区工伤职工工伤保险有关待遇的通知》（锡劳社工[2008]X 薪期为18天。因为双方对申某的工资没有约定，故按照同期无锡市区最低工资960元标准计算，停工留薪期工资为795元。 劳动者与未办理营业执照 ...

社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业[2003]X号）之规定，被告自2007年4月起支付原告最低生活费，每月250元。 停工留薪期为8个月，并无不当，对赵某某要求按24个月计算停工留薪期工资的请求不予支持。关于一次性伤残补助金，原审判决按双方均认可的赵 ...

市长热线200余次，成为叶县最为突出的社会不稳定因素；二是原告侵害职工利益，不按劳动法办事，职工工资不能达到我县最低工资标准，长期拖欠职工养老金，随意扣发 提交的证据有：1、工商企业基本信息；2、中共平顶山市委督查通知；3、平顶山市政府督查通知；4、律师函；5、原告索赔申请报告；6、叶县公安局刑事案卷 ...

劳动关系，符合法律规定，法院予以支持。双方劳动关系解除自嵇某某提出解除并通知到达时生效，即嵇某某提起劳动争议仲裁时生效。 劳动者因工作遭受事故伤害, 鉴定费280元、检查费173元。 由于嵇某某未提供证据证明其遭受工伤事故前的实际工资收入，法院根据受伤时无锡市最低工资标准、医疗证明、住院时间确定嵇某某 ...

作出终审判决。被告并非有意不与原告签订书面劳动合同，因而不符合支付双倍惩罚工资的条件。原告依法不能享受工伤保险待遇。被告不认可原告为工伤，劳动和社会 局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业〔2003〕X号）之规定，被告自2007年4月起支付原告最低生活费，每月 ...

理由：1、改革开放前国家机关和单位没有用人自主权，行政机关勤杂人员是国家财政支付工资的供养人员，享受医疗费、商品粮待遇。2、我被判刑前是连续工作工龄 假释出狱。从2004年开始被告商城县X镇人民政府为原告办理了最低生活保障，原告现每月领取最低生活保障费60元。2009年10月16日原告向商城县劳动争议 ...