原告周某于2002年进入被告隆回电信公司从事车辆驾驶工作，但双方没有签订书面劳动合同。2003年，原告与邵阳市职业介绍服务中心（以下简称职介中心）签订了期限为 日起计算一年”。周某在2003年7月与职介中心签订劳动合同及2007年4月与劳务派遣公司签订劳动合同时，均应当知道其与隆回电信公司的劳动关系 ...

。请求二审撤销原判，确认双方劳动关系成立，责令被上诉人与上诉人签订无固定期限劳动合同。 隆回电信公司答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请二审驳回上诉， 起计算一年”。罗某甲在2003年7月与职介中心签订劳动合同及2007年4月与劳务派遣公司签订劳动合同时，均应当知道其与隆回电信公司的劳动关系 ...

撤销原判，依法改判确认双方劳动关系成立，责令被上诉人与上诉人签订无固定期限劳动合同。 隆回电信分公司答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请二审驳回上诉 日起计算一年”。田某在2003年7月与职介中心签订劳动合同及2007年4月与劳务派遣公司签订劳动合同时，均应当知道其与隆回电信分公司的劳动关系 ...

撤销原判，依法改判确认双方劳动关系成立，责令被上诉人与上诉人签订无固定期限劳动合同。 隆回电信分公司答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请二审驳回上诉 日起计算一年”。王某在2004年7月与职介中心签订劳动合同及2007年4月与劳务派遣公司签订劳动合同时，均应当知道其与隆回电信分公司的劳动关系 ...

原告王某于1995年8月进入被告隆回电信公司从事外线工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年至2008年，王某在隆回县横板桥电信代办所从事电信代办。2006年11 不予采信。在签字认可解除与隆回电信公司的劳动关系4年之后、与劳务派遣公司签订劳动合同形成新的劳动关系2年之后的2011年4月，王某才就其 ...

5.31事件施工方与伤者磋商费用分摊协议。以证明双方进行协商及付款方式。 证据5、劳务有限公司与伤者协议。证明双方同意交警队的赔偿分摊方案及付款方式。 原告彭某质某 年5月31日19时30分，某某市市惠民劳务派遣有限公司在某某县X组地段修建南岳高速公路第五合同段，驾驶员朱某持A2E型驾驶证驾驶无牌豪泺 ...

、2011年3月1日，被某和第某人先后签订《劳务派遣合同书》、《劳务借用合同书》各一份，其合同期限分别为2010年3月1日至2011年3月1 工作，并开始在被某处以领条形式领取每月工资，被某将第某人给付的驾驶员劳务报酬（2012.10元）以及各项保险费（647.90元）合计人民币2660元均发放给原告 ...

、2011年3月1日，被某和第某人先后签订《劳务派遣合同书》、《劳务借用合同书》各一份，其合同期限分别为2010年3月1日至2011年3月 支付的双倍工资为2660元X11月=29260元。 按照法律规定和被某与第某人签订合同约定，被某作为用人单位，依法应当给原告办理社会保险。现由于没有给原告办理失业 ...

(超时1.5小时/天×1562.16天÷8小时工作×81.1元/天)。三、违法解除劳动合同必须依法支付赔偿金。支付停业最低工资标准。原告依法与被告签定有四个固定 原告对真实性无异议，对证明目的及关联性有异议，本院认为这两份合同系原告受劳务派遣的工作地方，与本案具有关联性，本院对证据16、17的真实性、 ...

所有制企业郑州远通实业公司改制为河南远通发展股份有限公司，该公司营业范围并不涉及劳务输出。且下属单位对上级单位输出劳动者与法律相悖。 马某就其主张提交以下证据 按约定已解除。虽然远通公司与交通银行于1998年8月30日签订劳务合同，而劳务派遣时间是1998年7月1日至2003年6月30日，但我方认为 ...