日出生。 原告濮阳市元恒建设工程有限公司（以下简称濮阳元恒公司）诉被告李某某确认劳动关系纠纷一案，本院于2010年9月16日立案受理，依法由审判员李某娜 》第四条之规定，判决如下： 原告濮阳市元恒建设工程有限公司与被告李某某存在劳动关系。 案件受理费十元，减半收取五元，由原告负担。 如不服本判决，可在 ...

日出生。 原告濮阳市元恒建设工程有限公司（以下简称濮阳元恒公司）诉被告晋某某确认劳动关系纠纷一案，本院于2010年9月16日立案受理，依法由审判员李延娜 》第四条之规定，判决如下： 原告濮阳市元恒建设工程有限公司与被告晋某某存在劳动关系。 案件受理费十元，减半收取五元，由原告负担。 如不服本判决，可在 ...

于2009年7月15日到原告公司管理的永兴阁从事环保清洁工作。双方未签订书面劳动合同，只是口头约定邓某文月工资750元，另加带班工资100元/月。每日工作时间 10月28日，两被告向仲裁委申请仲裁，要求确认邓某文生前与环康某司存在劳动关系。2010年2月4日，仲裁委下达“衡市劳仲案字（2010）第X号 ...

1月1日至2009年12月3谌淦诩拊课e科技有限公司工作，张某某对上述劳动合同不予认可。 二审中，张某某提供了2008年10月10日的押金收据一份，以 了押金收据，但该收据与本案无关联性，不能证明双方于2008年10月31日存在劳动关系的事实，故本院对张某某的上诉理由不予采纳，对其上诉请求不予支持。综 ...

其下属员工，因此，对原告的上述主张本院不予采信。原告公司员工陈继翔在劳动行政部门所做的工伤认定调查记录中陈述是因公司的需要介绍被告进原告公司做保洁工 》第六条的规定，判决如下： 确认原告上海某环境服务有限公司与被告李某存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告上海某环境服务有限公司负担（已 ...

伤。因东旺建筑公司、东旺建筑公司向阳分公司拒绝支付田××医疗费，田××向伊川县劳动争议仲裁委员会提出申请，要求依法确认其与东旺建筑公司、东旺建筑公司向阳 判决：原告河南东旺建筑工程有限公司与被告田××自2008年10月23日起存在劳动关系。案件受理费400元，由东旺建筑公司负担。 东旺建筑公司不服原审 ...

法定劳动争议仲裁时效为由，不予受理。故诉至法院，请求判令：1、依法确认劳动关系存在，被告依法为原告安排工作岗位；2、被告为原告建立社保帐户，并补交 诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十条之规定，判决如下： 一 ...

代理人李XX，上海市嘉华律师事务所律师。 原告吴X与被告XX微电子（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了 渠道建设和客户维护职能。 审理中，针对原告要求恢复劳动关系的诉讼请求，本院进行释明，告知原告在劳动关系存在可能不能恢复的情况下，是否变更该项诉讼请求 ...

星律师事务所律师。 原告卓XX与被告中国人民保险股份有限公司漯河市分公司（以下简称保险公司）劳动纠纷合同一案，本院于2009年5月11日立案受理后，依法组成合议庭，于 为原告发有聘书，聘任其为经理助理、副经理。在此期间，被告认可劳动关系存在，医疗保险已办理，养劳保险因制度障碍未办理。二、关于原告诉称的 ...

的工作从事再生PS版，每月工资600元，双方虽未签订书面合同，但双方已形成事实劳动关系，且原告已为被告支付了在长葛卫校医疗费8600元。3、依据本案的事实及 。3、证人王某丙、孙某某、陈某某的证言，证明原、被告之间不存在劳动关系。 被告为支持自己的诉讼请求向本院提交的证据材料有：1、长葛市卫校附属医院 ...