为封某某补缴社会保险，支付经济补偿金和额外经济补偿金。夏新公司认为其与封某某的劳动关系已于2007年10月1日自动终止，并不存在任何需要支付补偿金的情况，如有 关系的时候，夏新公司并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，封某某均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作， ...

为谭某补缴社会保险，支付经济补偿金和额外经济补偿金。夏新公司认为其与谭某的劳动关系已于2007年10月1日自动终止，并不存在任何需要支付补偿金的情况，如有 劳动关系的时候，夏新公司并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，谭某均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作， ...

关系的时候，夏新公司并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，张某丁均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作，对于 年9月30日止，劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动 ...

的时候，夏新公司并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，佘XX均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作 、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给佘XX解除劳动关系的经济补偿金1487元（按2007年度长沙市职工月基本工资1487元，1个月工资 ...

为卢某某补缴社会保险，支付经济补偿金和额外经济补偿金。夏新公司认为其与卢某某的劳动关系已于2007年10月1日自动终止，并不存在任何需要支付补偿金的情况，如有 关系的时候，夏新公司并未支付解除劳动合同的经济补偿金。而在2007年10月1日之前和之后，卢某某均是在同一地点、同一单位、同一工作岗位上工作， ...

庾文德介绍到搬运队，在被告安邦公司从事装卸搬运、库房安全保卫等工作，未签订书面劳动合同，每月从庾文德处领取工资。 被告彭某甲辩称，2008年 公司签订的“2007生产加工年度籽棉搬运和安全保卫值班劳务合同”一份，载明金溪搬运队负责公司指定地点的安全保卫值班工作，凡进出公司的籽棉均由搬运队进行装卸、过磅 ...

京海强中心）与被告北京城建新隆工程有限责任公司（以下简称城建新隆公司）买卖合同纠纷一案，本院于2009年1月16日受理后，依法由代理审判员蔡黎独任 原系城建新隆公司试验室主任，2005年9月以后其劳动关系由城建新隆公司转入城建公司，但其仍在试验室工作，工作地点没有变化。2005年9月至今，城建新隆公司 ...

李某甲打伤。 11、李某甲重新鉴定申请书一份。证明原告自述的事故发生时间地点及经过。 12、工伤认定申请表一份。 13、提出答复通知书一份。 14、单位答复 行政诉讼。 本院认为，原告李某甲到第三人东营市裕顺化工有限公司处工作，双方虽未签定书面劳动合同，但广劳仲案字（2006）第X号裁决书认定李某甲与 ...

。原、被告双方在签订的劳动合同中明确约定了原告的工作岗位系客车司机，同时也明确约定了被告方根据工作需要可调整原告方工作岗位和地点。被告考虑乘坐客车上、 为其缴至2008年2月。原告要求被告为原告缴纳2008年2月以后的社会劳动保险费的请求，该院也不予支持。关于原告要求被告支付2008年1、2月份工资的 ...

年6月1日与西南印刷厂签订了《劳动合同》，建立了固定的劳动关系。西南印刷厂在庭审中，对蒲某某在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害一事不持异议 、证人陈建辉于2006年4月9日出具的证明。证明蒲某某系在工作时间、工作地点受伤。 7、西南印刷厂的工商信息查询通知单。证明西南印刷厂具有法人主体资格， ...