故不同意支付被告2009年4月18日至2009年10月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额6413.79元，不同意为被告补缴2009年3月至2009年 外来从业人员综合保险费。 被告为证明其主张，提供如下证据： 4、上海某物业管理有限公司(以下简称某物业公司)的证明及承包合同书六份，证明某物业公司将春 ...

劳动关系，故不同意支付被告2008年12月29日至同月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额137.93元，不同意为被告补缴2007年12月至2009年 外来从业人员综合保险费。 被告为证明其主张，提供如下证据： 4、上海某物业管理有限公司(以下简称某物业公司)的证明及承包合同书六份，证明某物业公司将春 ...

故不同意支付被告2008年12月29日至2009年5月8日期间未签订劳动合同双倍工资差额4367.82元，不同意为被告补缴2008年5月至2009年 外来从业人员综合保险费。 被告为证明其主张，提供如下证据： 4、上海某物业管理有限公司(以下简称某物业公司)的证明及承包合同书六份，证明某物业公司将春申 ...

外来从业人员综合保险费。 被告为证明其主张，提供如下证据： 4、上海某物业管理有限公司(以下简称某物业公司)的证明及承包合同书六份，证明某物业公司将春申 不支付被告王某2008年12月29日至2008年12月31日期间未签劳动合同双倍工资差额193.10元的诉讼请求； 二、原告上海某清洁服务有限公司应 ...

外来从业人员综合保险费。 被告为证明其主张，提供如下证据： 4、上海某物业管理有限公司(以下简称某物业公司)的证明及承包合同书六份，证明某物业公司将春申 不支付被告邢某2008年12月29日至2008年12月31日期间未签劳动合同双倍工资差额137.93元的诉讼请求； 二、原告上海某清洁服务有限公司应 ...

故不同意支付被告2009年7月10日至2009年12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额5735.63元，不同意为被告补缴2009年7月至2009年 外来从业人员综合保险费。 被告为证明其主张，提供如下证据： 4、上海某物业管理有限公司(以下简称某物业公司)的证明及承包合同书六份，证明某物业公司将春 ...

员工。 委托代理人王某，男，被告公司员工。 原告丛某某诉被告上海某某服务有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年7月13日向本院起诉。本院受理后，依法组成 7、证明。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。 8、上海某某经济发展有限公司工资管理制度。证明被告工资分为九档，原告属七档。 9、证人钱某某、林某某 ...

3,000元，该款项并不包括社会保险费补贴,现原告至今未依法缴纳社会保险费和签订劳动合同，应当支付自2008年2月21日至2009年1月21日期间未签订 年6月期间，被告领取了失业保险金。 审理中，本院委托上海市虹口区社会保险事业管理中心对被告自2008年2月至2009年6月期间的小城镇社会保险费进行 ...

诉讼主张，本院不予支持。至于2008年1月和2月的工资单和电子考勤记录，属于某人单位掌握和管理的范围，用人单位应当提供，但被告却以双方不存在劳动关系 缺乏依据，本院不予支持。 关于2008年2月未签订书面劳动合同的双倍工资差额。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过 ...

后因单位改革，单位未给原告安排工作。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位的原因造成职工不能正常工作的 关系依然存在，被告应按照规定为原告建立社会保险帐号。但依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的缴纳不属于人民法院的受案范围，当事人可向有关行政机关 ...